Calentando Motores
Trabajando Decentemente
La gestión de la equidad y la diversidad
Seguridad / Conciliación
Para Concluir...
100

Concepto que implica una mayor productividad y ser una empresa sustentable al largo plazo.

Gestionar el talento 
100

Ante los emergentes desafíos de un mundo en transformación, ¿quiénes establecen principios y normas que propician el respeto de los derechos humanos? (Menciona al menos 1)

Gobiernos y entidades globales

100

¿Cuántos tipos de discriminación se trataron en la clase?

6

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Son el resultado de las condiciones laborales y la conducta de las personas.

Accidentes de trabajo y enfermedades profesionales

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Las horas extra NO deberán ser pagadas mayor que el pago diario del empleado.

¿Verdadero o falso?

Falso

200

Menciona 2 dimensiones vistas en la gestión del talento que debe de tener el empleado:

  • Misión personal
  • Orientación a los resultados
  • Capacidad de autogestión
  • Trabajo en equipo
  • Capacidad para el ajuste a los cambios
  • Nivel adecuado de retos
200
¿Qué significa OIT?

Organización Internacional del Trabajo

200

Es cuando una persona recibe un trato diferente debido a su orientación sexual, comúnmente experimentada por personas LGBT+

Discriminación por Orientación Sexual

200
Menciona 2 medidas que se proponen para que haya un balance entre lo laboral y familiar

– Organización de las horas de trabajo.

– Permisos por responsabilidades familiares.

– Servicios para el cuidado de las personas dependientes y de apoyo a las necesidades familiares y domésticas.

– La conciliación entre la vida laboral y familiar con base en la redistribución de las tareas.

200

¿Cuántas horas son lo máximo de horas extras a la semana?

12

300

Objetivo de la OIT

Promover el trabajo decente y los principios referentes a los derechos fundamentales que son objeto de los convenios.

300

Menciona 2 objetivos de la ODS que están relacionados con un trabajo decente

1. No poverty, 4. Quality education, 5. Gender equality, 10. Reduced Inequalities, 12. Responsible consuption and production y 16. Peace, justice and strong institutions 
300

Menciona 3 tipos de discriminación vistos

Género, religión, edad, orientación sexual, discapacidad y estilo de vida

300

Menciona las dos maneras de prevención de riesgos laborales:

  • Capacitación sobre la salud del personal
  • Sistema de notificación e información
300

¿Según quién o qué se establece al menos un día de descanso a la semana?

La SA8000

400

Menciona 4 principios del Pacto Mundial

Protección de los derechos humanos, No ser cómplices de violentar derechos, Apoyar la libertad de asociación, Eliminar el trabajo forzado, Abolir el trabajo infantil, Eliminar la discriminación laboral, Preocupación por el medio ambiente, Adoptar responsabilidades ambientales, Uso de tecnologías ecológicas y Trabajar contra la corrupción

400

Según las consideraciones de la OIT, ¿Cuál es la palabra que falta?

"La base de la paz es la (______) social"

Justicia

400

Con ella buscamos atacar la discriminación, promover la igualdad como equidad dentro del ambiente laboral.

La diversidad

400

Porcentaje de que los trabajadores están expuestos a peligros físicos, químicos, biológicos o psicológicos.

50% y 70%

400

El (________) en muchos casos se genera cuando hay situaciones de conflictos las cuales ya no se pueden resolver de manera habitual.

Despido

500

Menciona 3 de los 4 principios de la OIT

  • Libertad de asociación y libertad sindical, y el reconocimiento efectivo del derecho de negociación colectiva.
  • Eliminación de todas las formas de trabajo forzoso u obligatorio.
  • Abolición efectiva del trabajo infantil.
  • Eliminación de la discriminación en materia de empleo y ocupación.
500

¿Qué pasa, según la OIT, si una nación no establece un régimen de trabajo humano?

Todo esfuerzo externo por mejorar las condiciones laborales será inútil

500

¿Qué norma internacional establece disposiciones para el bienestar general de los empleados?

La Social Accountability 8000 (SA8000)

500

¿Cuál es la palabra que falta en la siguiente frase?

Las (______) deben crear condiciones que le permitan a los empleados cumplir sus responsabilidades familiares y laborales.

Organizaciones

500
Menciona 3 países donde son destacados por la existencia de programas de reinserción para el aumento de oportunidades laborales

Bolivia, Colombia, Perú y Ecuador.

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