Trivia 1
Es la parte más importante de la organización, hace referencia de la productividad dependiendo de su experiencia y formación
Capital Humano
Diseño de un esquema teórico sobre cuál sería la carrera dentro de un área determinada para una persona que ingresa a ella.
Plan de carrera
¿Cuáles son los tres pilares de la contribución del capital humano?
Cultura, Liderazgo y Personas
Programa organizacional por el cual se reconocen puestos clave, luego se reconocen posibles participantes luego se les evalúa para a continuación designar posibles sucesores.
Plan de sucesión
Mencione uno de los beneficios del programa de retención de talentos
Construcción de un ambiente agradable
Garantía de un mayor compromiso y productividad
Fluidez para toma de decisiones
Mejorar finanzas empresariales
Garantiza que no se pierda el capital intelectual