VERDADERO O FALSO
¿El salario es la compensación suprema que motiva al empleado SI O NO? justifique
FALSO, el empleado se motiva por múltiples factores como los objetivos y metas personales, la satisfacción en el puesto, las necesidades de realización personal.
Motivación, reducción de la rotación, orgullo y pertenencia a la empresa u organización son ____________________ de la COMPENSACIÓN TOTAL.
"VENTAJAS"
"BENEFICIOS"
"MOTIVOS"
Todas son correctas
La compensación total se refiere unicamente a los pagos y deducciones de ley que se deben respetar en el pago de la planilla VERDADERO O FALSO justifique.
FALSO, la CT Es el término para referirse a las diferentes formas en las que un trabajador puede ser retribuido por trabajar para su empresa u organización.
Estamos en un mundo globalizado, competitivo y con mas oportunidades de crecimiento laboral, las direcciones de RRHH enfrentan un gran DESAFÍO que es______"UNA PALABRA"_________.
FIDELIZAR el talento humano.
La compensación total es un asunto únicamente del área de Talento Humano, las demás áreas o procesos de la empresa NO se involucran. VERDADERO o FALSO, justifique.
FALSO, la CT es un asunto que involugra a toda la empresa y es parte integral de:
Misión y Visión
Planes Estratégicos
Planes de Negocio
Principales "BENEFICIOS" otorgados en Honduras. Mencione al menos 4
SEGURO DE VIDA
TRANSPORTE
CAFETERIA
GIMNASIO
DESCUENTOS EN PRODUCTOS
VACACIONES ADICIONALES