Base Pay
Cual es la diferencia entre MRR y MRP?
Market Reference Range (es el rango salarial) MRP es el punto medio del rango salarial
Escuchaste que Sven hablo sobre un nuevo foco para el pago de los incentivos de ventas. que equipos dentro de LAM reciben incentivo de ventas?
1. Whosale
2. Retail
Restricted Stock Unit - acciones virtuales que no se pueden vender o transaccionar
Cuales empleados no son elegibles para Comp Review?
¿Cuáles son los 7 países principales que componen LAM?
Mexico, Panama, Colombia, Peru, Chile, Argentina, Brazil.
Que es TDC?
Total Direct Compensation (la suma del salario base + bonos de corto y largo plazo + incentivos)
La filosofía de Bjorn es que los empleados deben estar alineados con el plan más relevante a nivel local disponible, lo que significa que un plan geográfico es mejor que el global. Para los planes geográficos como NAM , ¿cuál es la combinación % del componente global y el componente de mercado?
30% Global, 70% Market
Cuanto dura el vesting period en el LTI?
3 years vesting
Durante los proximos meses en rewards vamos a estar muy ocupados, cual es el principal proceso que veremos?
Actualizacion MRRs para el proximo ano.
Cuantos pagos al ano se reciben en Mexico_
12 pagos + el bono de navidad
Que es el POM?
Position on Market- salario del empleado dividido/median del rango salarial
Para A2S, ¿Cuáles son los 2 KPI's que determinan el desempeño del Plan Global en 2023
Net Sales Growth and Operating Profit
Cual es la diferencia entre el Plan de los grados M y los grados S
El uso del Performance year
Como se llama al proceso de linkear los job codes con la data de mercado?
Benchmarking
Ya sabes que en Mexico se pagan 12 salarios + el bono de navidad, que otro pago garantizado recibes en Mexico?
Prima de Vacaciones
Como medimos la equidad interna en adidas?
Comparamos el salario de la persona con el mediana del peer group.
Paty obtuvo un 3 en su evaluacion de desempeño y el negocio superó el rendimiento más alto posible en nuestra escala matriz (>120%), ¿cuál fue el pago de STI de Paty?
200%, Go Paty!
El monto inicial de la recompensa LTI es un valor en efectivo como porcentaje del salario utilizado para comprar RSU, sin embargo, el monto del pago se basa en qué.
Número de RSU multiplicado por el precio actual de la acción (primeros 20 días del período de negociación posterior al período de adquisición de derechos)
Cual es el nuevo proceso que estaremos presentando a HR SLT por semestre?
Hiring Actions Report (new hires, transfers, promos, leavers)
Bono adicional: ¿de qué países adicionales se encarga nuestro equipo de LAM que forman parte de la organización Global Sourcing?
El Salvador y Honduras
Cuantas familias hay en adidas? Menciona por lo menos 5.
18
Lograste adivinar cuantas familias hay? Cuales son las subfamilias dentro de HR?
Ademas del A2S para el DC que otro incentivo reciben los empleados del DC?
Bono de Puntualidad
Nuevos S-Levels reciben un grant inicial en adicion al plan regular. Cual es este grant inicial?
Payout 1 un ano antes porque no hay ano de performance.
Como se llama al proceso de valuacion de puestos?
Mercer IPE
Uno de los países de LAM es muy singular, creando enormes desafíos debido a cuestiones macroeconómicas que no podemos controlar. ¿Cuál es el país, el problema y cómo abordamos? Sugerencia: ¡Guilloe te dará la respuesta!
Argentina- hiperinflacion hace que los salarios se ajusten cada cuarto al igual que los rangos salariales