Supervisión
¿Qué es la Supervisión?
Es la orientación y el acompañamiento que realiza la dirección.
¿Qué permite coordinar, supervisar y generar cohesión entre los miembros de una organización?
La comunicación
¿Qué promueve el liderazgo?
La mejora de la enseñanza.
Es el acto racional de elegir entre diversos…
Alternativas.
Es el impulso interno que lleva a las personas a actuar
la motivación
¿Cuál es el objetivo de la supervisión?
Asegurar el cumplimiento de tareas
¿Qué reduce una comunicación efectiva?
Los conflictos
¿Qué cultura fortalece el liderazgo?
Institucional.
¿En qué te ayuda una buena toma de decisiones?
Aprovechar oportunidades.
son incentivos simbólicos reconocen las necesidades del docente
El reconocimiento, formación y confianza.
En el campo educativo ¿la supervisión tiene un enfoque pedagógico más que sancionador?
Sí, correcto
¿Qué mejora la comunicación efectiva en una organización?
La mejora de toma de decisiones
¿Influye positivamente en las demás personas?
Si.
Además de resolver problemas, ¿a qué más te ayuda la toma de decisiones?
Resolver problemas.
¿Qué implica la motivación en el contexto escolar?
Implica reconocer las necesidades del docente.
¿Qué busca la supervisión?
Fortalecer la práctica docente.
¿Que representa la comunicación en una institución educativa?
Coordinar y mantener
El liderazgo no se limita a movilizar, inspirarte… (educativo)
Acompañar.
En una escuela, las decisiones directivas deben fundamentarse en…
Información contable
¿Cuáles son ejemplos de incentivos materiales?
Recursos y buenas condiciones laborales
Además de fortalecer la práctica docente, ¿Que más busca mejorar la supervisión?
Mejorar los resultados de aprendizaje
¿Cuál es el propósito de la comunicación?
Permite coordinar, supervisar y coordinar y generar cohesión entre los miembros de la organización.
Influye positivamente para alcanzar…
Metas.
Las decisiones directivas, ¿se fundamentan en la participación colegiada y los criterios éticos?
Si, correcto.
¿Qué afirma Chiavenato sobre la motivación?
Afirma que la motivación es esencial para que las personas puedan canalizar su energía hacia el cumplimiento de los objetivos organizacionales.