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¿Qué son los contratos?
Es un documento jurídico bilateral en el cual dos o más partes expresan su consentimiento en la forma permitida por la ley, para crear, regular, modificar o extinguir obligaciones
¿En que año fue la revolucion mexicana?
Reduce o evitar errores porque se proporciona toda la información necesaria al nuevo miembro del equipo, etc.
Beneficios de la inducción de personal
Menciona 4 sabores primarios
Dulce, salado, ácido, amargo
¿Cuántos tipos de contratos se mencionan?
5
Es realizada por parte del superior inmediato puede ser hecha por el jefe del área donde se trabajará o por un empleado con antigüedad en dicho sector.
Inducción Específica
Es realizada por parte del departamento de recursos humanos Donde se presenta la imagen general de la empresa, las políticas y procedimiento de la organización.
Inducción General
¿Por qué la importancia de un contrato?
Permite asegurar que se cumplan los acuerdo y beneficios para las partes involucradas
¿Que es la inducción de personal?
Es un proceso, mediante el cual, se familiariza al nuevo trabajador con la empresa Así este puede conocer su filosofía, cultura, su historia, políticas, patrones de conducta, etc..
Procedimiento por el cual se presenta la empresa a los nuevos empleados para ayudarles a integrarse al medio de trabajo y tener un comienzo productivo.
Inducción
Se establece cuando es necesario que el colaborador adquiera algunas habilidades y conocimientos necesarios para el desempeño de sus funciones
Contrato para capacitación inicial
Este tipo de contrato laboral se define por un tiempo determinado y explícito en el documento.
Contrato laboral por tiempo determinado
Como se le llama al proceso inicial de presentacion de tus empleados ala empresa
Onboarding
Este tipo de contrato laboral sirve para regular las relaciones de trabajo que se realizan por tiempo indeterminado, pero que contemplan tareas discontinuas
Contrato laboral temporal
Etapas de la inducción de personal
Inducción General y Inducción Específica