Creatividad Empresarial
¿Qué es un líder de idea?
Persona que ve la necesidad de cambio productivo dentro de la organización.
¿Qué es el cambio?
Es aprender nuevas formas de hacer las cosas en un escenario cambiante. Es necesario proporcionar las herramientas para el cambio.
¿Qué es innovación?
Acción de cambio que supone una novedad. Hacer nuevo, renovar hacia adentro
3 Pasos del Modelo de cambio de Lewin
Descongelar, Cambio, Volver a congelar
Adam sostiene que la creatividad es esencial para la estrategia
Verdadero
¿Qué es un océano rojo y océano azul?
El azul es un espacio sin competencia directa con un espacio único , y el rojo compiten las empresas entre ellas, en un espacio ya existente.
¿Que es una idea incubadora?
Es un mecanismo que proporciona un puerto seguro, donde las ideas se puedan desarrollar sin la interferencia de la burocracia o política.
¿Qué es crear?
Establecer, fundar, o introducir por primera vez algo en un grupo social / producir algo de la nada.
¿Que es Intrapreneur?
Innovar dentro de la empresa, tipo de emprendedor interno
¿Qué compañía de tecnología utilizó la estrategia de contexto para crear una campaña publicitaria?
Intel
El Liderazgo es algo que
todos pueden desarrollar
solo algunos lo pueden desarrollar
es algo con lo que se nace
El cambio debe ser impulsado por
Consejo de administración, Dirección General, Directores de área, Gerentes
¿A que se refieren los cambios en la gente y la cultura?
Se refiere a conocer como los empleados piensan, y a cambiar la forma de pensar de los mismos
¿Cuál es la esencia de los Skunkworks?
La esencia es que a las personas de gran talento se les da el tiempo y la libertad para que reine la creatividad.
El artículo tiene una visión positiva en cuanto a la relación entre humanos y máquinas en el futuro
verdadero
¿Qué es la innovación abierta?
Significa extender la búsqueda y comercialización de nuevas ideas más allá de los límites de la organización e incluso más allá de los límites de la industria, compartiendo conocimientos y recursos con otras organizaciones e individuos fuera de la empresa
¿De qué consta el paso de descongelar en el modelo de cambio de Lewin?
Motivar a los empleados para el cambio; los empleados necesitan estar insatisfechos con la forma actual de hacer las cosas.
Qué confirman las investigaciones en relación con el éxito de las nuevas ideas
Que están respaldadas por alguien que cree en la idea de todo corazón y está decidido a convencer a otros de su valor
En qué consiste el crowdsourcing?
Colaboración abierta colectiva
La estrategia de contraste consiste en vincular dos o más productos o servicios que a simple vista parecieran independientes para crear una innovación/nuevo servicio.
Falso
Los Skunkworks tienen que ser necesariamente de la empresa
Falso
¿Cómo se genera el cambio cultural?
-Analiza al empleado como FODA
-Capacitando
-Ubicándolo en el puesto idóneo
-Empoderando
-Trabajos retadores
Explica los 3 modelos de cambio
- Adaptativo: Reintroducción de una práctica que ya se experimentó en la org.
-Cambio Innovador: es la introducción de una práctica nueva en la organización.
- Cambio radicalmente innovador: es la introducción de una práctica totalmente nueva en la industria.
¿Qué es la cultura de una empresa?
Comportamiento formal e informal dentro de la empresa
Con tus propias palabras, explica la estrategia de restricción.
(posible respuesta) Imponerte una restricción para forzarte a pensar fuera de la caja/ser más creativo