Cultura corporativa
¿Qué es la cultura corporativa?
Valores y normas compartidos que influyen en el comportamiento de los empleados.
¿Qué es la cultura ética?
Factor clave en la toma de decisiones éticas.
¿Qué es el enfoque de cumplimiento?
Enfoque basado en reglas y leyes estrictas.
¿Qué es la Ley Sarbanes-Oxley (SOX)?
Ley que protege a quienes denuncian en empresas que cotizan en bolsa.
¿Cuál es el elemento químico más abundante en la corteza terrestre?
El Oxigeno
¿Qué es Mutual of Omaha?
Empresa de seguros conocida por su alto nivel de integridad.
¿Qué es que los empleados actúen mal?
Qué pasa si la empresa premia conductas no éticas.
¿Qué es el enfoque basado en valores?
Enfoque que prioriza valores compartidos.
¿Qué es la Ley Dodd-Frank?
Ley que da recompensas del 10% al 30% por denunciar.
¿Qué órgano del cuerpo humano produce la insulina?
El páncreas
¿Qué es Southwest Airlines?
Aerolínea famosa por su cultura familiar y el programa “Adopta un piloto”.
¿Qué es el conflicto con los valores de los grupos de interés?
Conflicto que surge cuando solo se busca ganar dinero sin importar los medios.
¿Qué es la cultura corporativa?
Tipo de cultura asociada históricamente al éxito o fracaso de una empresa.
¿Qué es el manual de ética de la empresa?
Documento que debe revisar un empleado antes de denunciar.
¿Qué país fue conocido antiguamente como Persia?
Irán
¿Qué es IBM?
Empresa que se define por una “cultura de confianza” y tiene Directrices de Comportamiento en los Negocios.
¿Qué es mayor confianza y satisfacción laboral?
Beneficio de recompensar conductas éticas de forma equilibrada.
¿Qué son las declaraciones explícitas de valores?
Declaraciones de valores y comportamientos esperados que vienen de la alta dirección.
¿Qué son las represalias, el aislamiento o perder el empleo?
Principales miedos de los empleados al denunciar.
¿Cuál es el único continente atravesado por los cuatro hemisferios terrestres?
África
¿Qué son las expresiones tangibles de la cultura organizacional?
Elementos tangibles de la cultura como códigos de conducta, formatos y ceremonias.
¿Qué son los sobornos?
Conductas en multinacionales que muestran cómo la presión por resultados destruye valores reales.
¿Qué es Hewlett-Packard?
Empresas clásicas con culturas muy fuertes: Levi Strauss y Ben & Jerry’s
¿Cuales son los desafíos antes de denunciar?
Temer las represalias, el aislamiento o perder nuestro empleo
¿Qué astrónomo formuló las tres leyes del movimiento planetario?
Johannes Kepler