Contrato ley
¿Qué articulo define al contrato ley?
Articulo 404
¿Qué es?
conjunto de disposiciones obligatorias para trabajadores y patrones en el desarrollo de los trabajos en una empresa o establecimiento.
¿La Fuerza mayor o Caso fortuito no imputable al patrón es una causa de suspensión temporal?
Si de acuerdo al articulo 427
Es una de las causas de terminación de las relaciones de trabajo
Incosteabilidad notoria
Art. 434
Define huelga
Es la suspensión temporal del trabajo llevada a cabo por una coalición de trabajadores.
¿Qué jurisdicción abarca los contratos ley?
Federal o local
¿Dónde debe fijarse el reglamento?
En los lugares mas visibles del establecimiento.
¿La falta de fondos no comprobada por el patrón es causa de suspensión temporal?
No, tiene que estar plenamente comprobada por el patrón. articulo 427
¿Cuánto tiempo es de indemnización en la terminación de trabajo que señala el artículo 439?
Indemnización de cuatro meses de salario, más veinte días por cada año de servicios prestados o la cantidad estipulada en los contratos de trabajo si fuese mayor y a la prima de antigüedad a que se refiere el artículo 162.
Cuando los huelguistas ejecuten actos violentos en contra de personas o propiedades.
En caso de guerra, cuando los trabajadores pertenezcan a establecimientos o servicios que dependan del Gobierno.
¿Cómo se termina un contrato ley?
Por mutuo consentimiento de las partes que representen la mayoría
Menciona 3 elementos que debe contener un reglamento interior
Horas de entrada y salida.
Lugar y momento en que deben comenzar y terminar las jornadas de trabajo.
Días y horas fijados para hacer la limpieza de los establecimientos, maquinaria, aparatos y útiles de trabajo.
Días y lugares de pago.
Normas para prevenir los riesgos de trabajo.
En caso de una suspensión, ¿Se suspenden primero a los trabajadores con mayor o menor antigüedad?
Son suspendidos los de menor antigüedad Articulo 428
¿Qué artículo menciona la implantación de maquinaria que trae como consecuencia la reducción de personal?
Artículo 439
Menciona una razón de inexistencia de la huelga
La suspensión del trabajo se realiza por un numero menor de trabajadores al fijado en el articulo 451
No ha tenido por objeto alguno de los establecidos en en articulo 450
No cumple con los requisitos señalados en el articulo 920
¿Dónde se presenta la solicitud?
Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral
Organismo que hace de conocimiento público estos reglamentos para su consulta
Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral
¿Quienes son los que pueden dar aviso de la suspensión al tribunal?
El patrón o su representante
¿En qué artículo están señaladas las normas según los casos del artículo 434?
Artículo 435
¿Qué establece el articulo 471?
Nada, esta derogado.
Articulo que señala el contenido del contrato ley
articulo 412
Ley General de Transparencia y Acceso a la Información Pública.
¿Cada cuánto tiempo el sindicato y los trabajadores pueden solicitar al tribunal que verifique si subsisten las causas que originaron la suspensión?
¿y en articulo se estipula?
Cada 6 meses de acuerdo con el articulo 431
¿Qué aspecto toman en cuenta en la reducción de trabajos en una empresa o establecimiento?
Escalafón de los trabajadores.
Art. 437
¿Cómo inicia la huelga?
Mediante la presentación del pliego de peticiones