What is SALARIO, SUBORDINACION Y PRESTACION DEL SERVICIO.
100
QUIEN PUEDE ASISTIR A LA AUDIENCIA DE CONCILIACION SI SE TRATA DE PERSONAS MORALES?
What is EL REPRESENTANTE O APODERADO LEGAL CON FACULTADES PARA ASUMIR RESPONSABILIDADES CONCILIARORIAS.
100
QUE PERSONAS PUEDEN EXHORTAR A LAS PARTES PARA QUE RESUELVAN EL CONFLICTO MEDIANTE EL ARREGLO CONCILIATORIO?
What is EL PRESIDENTE, EL FUNCIONARIO CONCILIADOR Y DEMAS PERSONAL JURIDICO DE LA JUNTA.
100
APERCIMIENTO A LA PARTA ACTORA Y DEMANDADA EN CASO DE SU INCOMPARECENCIA A LA ETAPA DE OFRECIMIENTO Y ADMISION DE PRUEBAS.
What is POR PERDIDO EL DERECHO PARA OFRECER PRUEBAS
100
SON ADMISIBLES EN EL PROCESO TODOS LOS MEDIOS DE PRUEBA QUE NO SEAN CONTRARIAS...
What is A LA MORAL Y AL DERECHO.
200
CARACTERISTICA DEL DERECHO PROCESAL DEL TRABAJO
What is ORAL, INMEDIATO, GRATUITO, PUBLICO
200
QUIENES PUEDEN COMPARECER A LA ETAPA DE CONCILIACION?
What is LAS PARTES PERSONALMENTE Y PODRAN SER ASISTIDAS POR SUS APODERADOS, ABOGADOS PATRONOS O ASESORES.
200
HASTA CUANTAS VECES EL ACTOR PODRA MODIFICAR, AMPLIAR, ENDEREZAR O ACLARAR SU DEMANDA?
What is UNA SOLA VEZ
200
CUANDO LAS PARTES PODRAN OFRECER NUEVAS PRUEBAS
What is SIEMPRE QUE SE RELACIONEN CON LAS OFRECIDAS POR LA CONTRAPARTE
200
LA JUNTA DESECHARA AQUELLAS PRUEBAS QUE:
What is NO TENGAN RELACION CON LA LITISPLANTEADA O RESULTEN INUTILES O INTRASCENDENTES.
300
CUANTOS ARTICULOS TIENE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO
What is 1010
300
NOMBRE DEL FUNCIONARIO QUE PODRA INTERVENIR PARA LA CELEBRACION DE PLATICAS CONCILIADORAS Y EXHORTAR A LLEGAR A UN ARREGLO CONCILIATORIO?
What is FUNCIONARIO CONCILIADOR O PERSONAL JURIDICO DE LA JUNTA.
300
CUANDO EL DEMANDADO AL CONTESTAR LOS HECHOS DE LA DEMANDA; QUE MOTIVO LO LLEVA A SEÑALAR QUE IGNORA UN HECHO?
What is CUANDO NO LE SON PROPIOS.
300
EN CASO DE QUE UNA PERSONA QUE COMPAREZCA A DESAHOGAR UNA DILIGENCIA NO SE IDENTIFICA, QUE APERCIBIMIENTO DEBERA DE HACERLE VALER LA JUNTA DE CONCILIACION?
What is LE PREVENDRA PARA QUE LA EXHIBA EN UN TERMINO DE TRES DIAS Y EN CASO DE NO HACERLO SE DEJARA SIN EFECTO LA DECLARACION CORRESPONDIENTE.
300
FUNDAMENTO LEGAL DE LA LLAMADA "CARGA DE LA PRUEBA"
What is ARTICULO 784 DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO.
400
MENCIONA LOS 3 INTEGRANTES DE LA JUNTA DE CONCILIACION Y ARBITRAJE
What is REPRESENTANTE DEL GOBIERNO, REPRESENTANTE DEL TRABAJO Y REPRESENTANTE DEL CAPITAL
400
QUE EFECTO JURIDICO TENDRA EL CONVENIO QUE CELEBREN LAS PARTES EN VIA CONCILIATORIA?
What is DE LAUDO
400
AL OPONER LA EXCEPCION DE COMPETENCIA EL DEMANDADO, ESTA EXCEPCION DE QUE NO LO EXIME?
What is DE CONTESTAR LA DEMANDA EN LA MISMA AUDIENCIA.
400
TERMINO QUE TIENE LA JUNTA PARA RESOLVER SOBRE LA ADMISION Y DESECHAMIENTO DE PRUEBAS.
What is INMEDIATAMENTE
400
EN EL DESAHOGO DE LA PRUEBA CONFESIONAL LAS PREGUNTAS NO DEBERAN SER:
What is INSIDIOSAS O INUTILES
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NOMBRA LOS TIPOS DE RESOLUCIONES LABORALES
What is ACUERDO, AUTOS INCIDENTALES O RESOLUCIONES INTERLOCUTORIAS Y LAUDOS.
500
EL FUNCIONARIO CONCILIADOR AL MOMENTO DE CONCILIAR A LAS PARTES, OFRECERA OPCIONES DE SOLUCION, MENCIONA LAS CARACTERISTICAS DE ESTAS OPCIONES:
What is DEBERAN SER SOLUCIONES JUSTAS Y EQUITATIVAS.
500
COMPLETA EL SIGUIENTE PARRAFO: LA NEGACION PURA Y SIMPLE DEL DERECHO, IMPORTA LA CONFESION DE LOS HECHOS. LA CONFESION DE ESTOS...
What is NO ENTRAÑA LA ACEPTACION DEL DERECHO.
500
CONCLUIDA LA ETAPA DE OFRECIMIENTO Y ADMISION DE PRUEBAS, SOLAMENTE SE ADMITIRAN PRUEBAS QUE SE REFIERAN A HECHOS SUPERVENIENTES Y ….
What is TACHAS DE TESTIGOS.
500
CONJUNTO DE ELEMENTOS TECNOLOGICOS PARA GENERAR, ENVIAR, RECIBIR, ALMACENAR O PROCESAR INFORMACION.