Sueldos
¿Cuál es el salario mínimo en el estado de Nueva York? ¿En la ciudad?
¿Cuándo va a cambiar?
El salario mínimo en el estado de Nueva York es de $ 12.75.
El salario mínimo en la ciudad de Nueva York es de $ 12.
¿Qué es el tiempo libre pagado?
¿Cómo funciona el tiempo libre remunerado?
El tiempo libre pagado es cuando le pagan en su día libre, ya sea porque se enfermó o está de vacaciones.
¿Qué son represalias? Deme un ejemplo de una represalia.
Una represalia es cuando un empleador actúa contra un empleado por tomar acciones legales contra él mismo.
¿Qué hacemos si nuestros 5 días de descanso han terminado? ¿O si aún no hemos trabajado un año?
Puede hablar con su empleador y solicitar días adicionales para licencia por enfermedad pagada. Hable sobre su situación actual y sus necesidades.
¿A quién se aplica la Carta de derechos de las trabajadoras domésticas?
No, el salario mínimo todavía se aplica a ellas.
¿Qué es robo de sueldos?
El robo de sueldos es cuando su empleador no le paga lo que legítimamente le debe.
¿Cuántos días de descanso tiene la ley del estado de Nueva York? ¿Cuántos días libres adicionales hay en la ley de la ciudad?
3 días para el estado de Nueva York. 2 días para la ciudad de Nueva York.
¿Cuál es la diferencia entre discriminación y acoso?
La discriminación es el tratamiento contra las personas en función de características personales como el estado migratorio, el sexo, la edad, la raza, la sexualidad y el origen nacional.
¿Cómo podríamos pedirle a nuestro empleado más tiempo libre pagado?
Hable con su empleador y dígale que es un gran empleado y que le gustaría dedicarle tiempo a su familia o que lo reservaría para cuando esté enferma o sus hijos estén enfermos.
Si es niñera y su empleador le despertó porque necesitaban ayuda, pero usted logró dormir 7 horas, ¿tendría que pagarle su empleado? ¿Por qué?
No, porque durmió 5 horas consecutivas. Es solo si no puede dormir 5 horas consecutivas.
¿Cuántos días festivos / vacaciones debe abogar para sí misma?
Por ley, debe tener al menos 3 días libres pagados una vez que haya trabajado para su empleador durante más de un año y 5 días si vive en Nueva York. Pero siempre puede abogar por usted mismo y obtener los días libres más pagados para su familia según las necesidades de su familia.
¿Las niñeras internadas ganan menos que las niñeras que no lo son?
No, el salario mínimo todavía se aplica a ellas.
¿A quién se la considera trabajadora doméstica según la Carta de derechos de los trabajadores domésticos? ¿Quién está excluido de la Carta de derechos de los trabajadores domésticos?
Las niñeras ocasionales se ven excluidas de esta Carta de Derechos.
¿Somos trabajadoras esenciales? ¿Qué significa eso?
Usted es empleada esencial si necesita cuidar de alguien que requiera de atención. Su empleador debe proporcionarle una carta que indique que usted es empleada esencial.
¿Pueden los indocumentados presentar un reclamo contra su empleador?
¿A dónde se va para presentar una queja?
Sí, vaya al Departamento de Trabajo para presentar un reclamo.
Si una niñera que trabaja 25 horas por semana obtiene una tarifa fija de $ 325, ¿está por encima o por debajo del salario mínimo en Nueva York?
Por debajo porque (25 horas / semana - tarifa por hora que es inferior a $ 13 / hora)
¿Cómo se obtiene la Ley de licencia familiar?
La Ley de licencia familiar necesita que usted demuestre que usted o alguien a quien cuida esté enfermo. Deberá proporcionar documentación de que están hospitalizados o que debe cuidarlos en casa.
A partir de ahora tiene 10 semanas de licencia familiar. En 2021, serán 12 semanas.
¿Cuáles son algunas de las leyes establecidas en la Carta de derechos de las trabajadoras domésticas?
Los empleadores deben proporcionarle un aviso por escrito sobre sus políticas sobre licencia por enfermedad, vacaciones. horas, etc.
¿Cuáles son algunas formas en que las trabajadoras domésticas pueden organizarse durante la pandemia del coronavirus?
Elabore una red de apoyo para apoyarse mutuamente, llame a Corey Johnson para que se apruebe la Intro 800.
Si su empleador le pidiera su pasaporte y otros documentos importantes, ¿qué haría o les diría y por qué?
"Yo diría que es," no, es ilegal según la ley estatal."
¿Qué es el robo de sueldos? ¿Y qué puede hacer cuando su empleador le haya robado dinero?
Puede presentar una queja para obtener el dinero que se le debe legítimamente.
Si tiene una emergencia familiar o está a punto de tener un bebé y ha trabajado 40 horas por semana durante 2 años para su empleador, ¿cuántas semanas de licencia pagada tendría?
Usted tiene 8 semanas de licencia pagada en 2021, tendrá 12 semanas de licencia pagada.
¿De qué maneras se puede hacer cumplir la Ley de Derechos de los Trabajadores Domésticos?
Proporciónele una guía de Hand-in Hand-out a sus empleadores. Infórmeles a las trabajadoras domésticas sobre sus derechos.
¿Cuáles son algunos consejos que le daría a las trabajadoras domésticas durante la pandemia del Coronavirus?
También debe preguntarle a su empleador cuántas semanas está dispuesto a pagarle durante el encierro, de esa manera sabe cómo prepararse.
¿Cuáles son los signos de la trata laboral?
Alguien le quita su pasaporte, y no le permite salir del hogar, le amenaza a usted o sus seres queridos, y no deja que usted se vaya.