MANGO
SON LOS PROCEDIMIENTOS O MÉTODOS ESPECÍFICOS QUE SE USAN PARA LOGRAR UN OBJETIVO DENTRO DEL GRUPO.
A- DINÁMICAS DE GRUPOS.
B- ESTRATEGIAS DE GRUPOS
C- TÉCNICAS DE GRUPOS.
C- TÉCNICAS DE GRUPOS.
LA LLUVIA DE IDEAS, EL DEBATE Y LA MESA REDONDA A QUÉ GRUPO PERTENECE-
A- ESTRATEGIAS DE GRUPOS.
B- DINÁMICAS DE GRUPOS.
C- TÉCNICAS DE GRUPOS.
C- TÉCNICAS DE GRUPOS.
Cual de los siguientes puntos no pertenece a las 7 dimensiones del ecosistema grupal.
A- Capacidad de docente y Ambiente fisico.
B- Madurez y entretenimiento.
C- Comunicación y modelo.
C- Comunicación y modelo.
A QUÉ ETAPA DEL ANÁLISIS DEL PROCESO DE LOS GRUPOS EFECTIVOS, PERTENECE EL SIGUIENTE CONCEPTO: Es la fase inicial en la que los integrantes comienzan a conocerse, identifican los objetivos del grupo y tratan de comprender cuál será su papel dentro del equipo.
A- CONFLICTO.
B-PRODUCTIVIDAD.
C-ORIENTACIÓN.
C-ORIENTACIÓN.
Cuál de los siguientes puntos pertenecen a las 7 dimensiones del ecosistema grupal.
A- Tamaño del grupo y Objetivo.
B- Fortaleza e innovación.
C- Capacidad y trabajo.
A- Tamaño del grupo y Objetivo.
Quién dice que las dinámicas de grupo son un conjunto de fenomenos que se dan en la vida de los grupos.
A- Raymond Battegay.
B- Kurt Lewin.
B- Kurt Lewin.
SON LAS ACTIVIDADES PRÁCTICAS E INTERACTIVAS QUE BUSCAN INTEGRAR, MOTIVAR O MEJORAR LAS RELACIONES ENTRE LOS PARTICIPANTES.
A- DINÁMICAS DE GRUPOS.
B- ESTRATEGIAS DE GRUPOS
C- TÉCNICAS DE GRUPOS.
A- DINÁMICAS DE GRUPOS.
ES LA FASE EN LA QUE LOS INTEGRANTES COMIENZAN A DESARROLLAR REGLAS DE FUNCIONAMIENTO QUE ORIENTARÁN LA CONVIVENCIA Y EL TRABAJO COLECTIVO.
A- PRODUCTIVIDAD.
B- DESEMPEÑO.
C- ESTABLECIMIENTO DE NORMAS.
C- ESTABLECIMIENTO DE NORMAS.
Dónde nació Kurt Lewin y en que año.
A- En villahermosa en el año 1890.
B- En Estados Unidos en 1891.
C- En Alemania en 1890.
C- En Alemania en 1890.
ES QUIEN MOTIVA Y ANIMA LA PARTICIPACIÓN. MEDIANTE LA PARTICIPACIÓN LIBRE, ESPONTÁNEA Y ACTIVA.
A- EL ANIMADOR.
B- EL DIRECTOR.
C-EL ARQUITECTO.
A- EL ANIMADOR.
ES QUIEN PLANICA Y SUPERVISA EL PROCESO. MEDIANTE LA PARTICIPACIÓN COLABORATIVA Y ORIENTA A METAS.
A- EL ANIMADOR.
B- EL DIRECTOR.
C-EL ARQUITECTO.
C-EL ARQUITECTO.
Quién propuso el modelo de las cinco etapas del desarrollo de los grupos.
A- Bruce Tuckman.
B-Bruce Wundt.
C- James Coverf.
A- Bruce Tuckman.
A- Kurt Lewin.
B- Raymond Battegay.
C- Malcolm Sheph.
B- Raymond Battegay.
ES EL PLAN GENERAL O LA FORMA DE ORGANIZAR ACCIONES PARA ALCANZAR UNA META GRUPAL.
A- DINÁMICAS DE GRUPOS.
B- ESTRATEGIAS DE GRUPOS.
C- TÉCNICAS DE GRUPOS.
B- ESTRATEGIAS DE GRUPOS.
El reconocimiento de las aportaciones individuales es clave en la etapa de _____.
A- Complejidad.
B- Terminación.
C- Evaluación.
B- Terminación.
¿A qué indicador de productividad se refiere al agrado de los miembros con su rol?
A- Sastisfacción de los miembros.
B- Establecimiento de normas.
C- Etapa de productividad.
C- Etapa de productividad.
A QUÉ ETAPA DEL ANÁLISIS DEL PROCESO DE LOS GRUPOS EFECTIVOS: QUE ES DONDE SURGEN DIFERENCIAS DE OPINIONES, INTERESES, ESTILOS DE TRABAJO Y LIDERAZGO.
A- ORIENTACIÓN.
B- CONFLICTO.
C-TERMINACIÓN.
B- CONFLICTO.
ES QUIEN DIRIGE Y EXPLICA EL PROCEDIMIENTO. MEDIANTE LA PARTICIPACIÓN ORDENADA Y ENFOCADA EN TAREAS.
A- EL ANIMADOR.
B- EL DIRECTOR.
C-EL ARQUITECTO.
B- EL DIRECTOR.
Qué causa de conflicto se relaciona con mensajes mal interpretados?
A- Objetivos no claros
B- Mal liderazgo.
C-Problemas de comunicación.
C-Problemas de comunicación.
ES LA ETAPA DE MÁXIMA EFECTIVIDAD GRUPAL. LOS MIEMBROS TRABAJAN COORDINADAMENTE Y ORIENTAN SUS ESFUERZOS HACIA EL LOGRO DE OBJETIVOS.
A- ORIENTACIÓN.
B- PRODUCTIVIDAD.
C- REDNIMIENTO.
B- PRODUCTIVIDAD.
A- ALERTA DE FRICCIÓN.
B- MEDIO EXTERNO.
C- AMBIENTE FÍSICO.
C- AMBIENTE FÍSICO.
En el resumen de Tuckman, ¿Cuál es el objetivo principal de la etapa de Orientación?
A- Conocerse y comprender los objetivos.
B- Diseñar metas.
C- Alcanzar los objetivos.
A- Conocerse y comprender los objetivos.
ES EL CONTEXTO SOCIAL, CULTURA ESCOLAR, NORMAS INSTITUCIONALES, CONTROL DE INTERRUPCIONES, TIEMPO. PERTENECE A...
A- AMBIENTE FÍSICO.
B- ALERTA DE FRICCIÓN.
C- MEDIO EXTERNO.
C- MEDIO EXTERNO.
ES UN ENTORNO CONFLICTIVO O INCÓMODO NEUTRALIZA LAS MEJORES DINÁMICAS COOPERATIVAS.
A- AMBIENTE FÍSICO.
B- ALERTA DE FRICCIÓN.
C- MEDIO EXTERNO.
B- ALERTA DE FRICCIÓN.
En la tabla comparativa, ¿Cuál es el objetivo de la etapa de Productividad?
A- Alcanzar metas.
B- Evitar conflictos.
C- Trabajo colaborativo.
A- Alcanzar metas.