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100

Es la ciencia aplicada

Tecnología

100

Es un medio, elemento o bien

Recurso

100

¿Qué es una organización?

Sistema de actividades conscientemente coordinadas de dos o más personas y basadas en valores.

100
Menciona tres características de lo humano

Razonamiento, libre albedrío y dotado de conciencia y moral

100

¿Para qué sirve la administración?

Para optimizar los recursos de una empresa u organización

200

Los mandos medios ¿en qué nivel se ubican en una organización clásica priramidal?

Nivel táctico

200

¿Para que sirve lo humano?

Trascender, ser feliz

200

Los mandos directivos ¿en qué nivel se ubican en una organización clásica priramidal?

Nivel estratégico

200

¿Qué es capital?

Es un valor o activo (enfoque económico-administrativo)

200

Menciona las fases del proceso administrativo

Planeación, Organización, dirección y control

300

¿Qué es LFT?

Ley Federal de trabajo

300

¿Qué es RIT?

Reglamento Interno de Trabajo
300

¿Qué significa OIT?

Organización Internacional del Trabajo
300

¿Cómo se llama el organismo gubernamental que tiene a su cargo el desempeño de las facultades que le atribuyen Ley Federal del Trabajo?

Secretaría del Trabajo y Previsión Social

300

Menciona el nombre del órgano de impartición de justicia laboral competente para dar solución a los conflictos laborales individuales y colectivos:

Junta o Tribunal de Conciliación y Arbitraje (federal o local)

400

¿Cuáles son las 4 responsabilidades de la Dirección? 

1) Ser Líder

2) Ser comunicador

3) Tomar decisiones

4) Ser administrador general


400

En lo que se refiere al "desarrollo personal" quien se responsabiliza es:

El colaborador, las personas.

400

¿Cómo se entiende el enfoque de Sistemas 

Es un procedimiento unificado, compuesto de partes interrelacionadas entre sí; e interdependientes, lo que significa que lo que ocurra en cualquier parte de la empresa afectará al resto de esta.

400

En lo que se refiere al Desarrollo organizacional, este depende de la empresa y la otorga solo a ¿Qué niveles organizacionales?

Mandos directivos y pocos medios.

400

En una organización ¿qué tipo de personas se necesitan: colaboradoras o cooperadoras?

Ambas, se necesitan

500

¿Dónde radica la fuerza de las organizaciones?

En la habilidad para trabajar eficientemente en equipo.

500

Son tres preceptos que justifican la existencia de una organización y es cuando las personas tienen:

1) Capacidad de comunicación

2) Disposición a contribuir en acción conjunta

3) Orientación a alcanzar un objetivo común

500

¿Cuál es la diferencia entre cooperación y colaboración?

El objetivo que busca cada uno

500

¿Cuál es la definición de la Organización del Sector social?

•Es un grupo de personas que interactúan entre sí, en virtud de que mantienen determinadas relaciones sociales con el fin de obtener ciertos objetivos.

500

¿Cuáles son los procesos que involucran el desarrollo de las personas?

Procesos de Desarrollo de personas

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