Documentos 1
Documentos 2
Documentos 3
Documentos 4
Documentos 5
100
Función de los documentos administrativos
Función de comunicar y dar constancia de los actos realizados.
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Redacción en favor de un conocido para ayudar a la persona a conseguir un trabajo describiendo sus virtudes.
Carta de recomendación personal
100
Se utiliza para el intercambio de información entre áreas de una empresa.
Memorándum
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Formulario donde un aspirante se postula a un puesto de trabajo.
Solicitud de empleo
100
Característica de una buena redacción: Revisar nuestro borrador, verificar que esté libre de errores y cumpla con los puntos correspondientes antes de ser enviado.
Autocorrección
200
Característica de una buena redacción: Decir lo más con lo menos, ir al punto sin decir demasiado.
Concisión
200
Sirve para comunicar el avance de acciones encomendadas o resultados solicitados por el jefe.
Informe
200
Redacción donde el empleado notifica a la empresa la declinación a su puesto de trabajo.
Renuncia voluntaria
200
Sirve para notificar al empleado cuando comete actos indisciplinarios.
Carta de amonestación
200
PUNTOS GRATISSSS
300
PUNTOS GRATIS
300
Documento donde un trabajador solicita una licencia temporal para ausentarse de su puesto.
Solicitud de permiso
300
Sirve para dar a conocer las percepciones del trabajador y demostrar una solvencia económica estable.
Constancia de salario
300
Documento donde se estipula que la relación laboral ha llegado a su fin, las causas por las cuales LA EMPRESA ha tomado dicha decisión.
Carta de despido/ baja del trabajador
300
Documento que comunica una resolución, dictamen, acuerdos, órdenes, informes o disposiciones.
Oficio
400
Dos características de una buena redacción: Utilizar un lenguaje de uso común para que sea fácil de entender.
Sencillez y Claridad
400
Redacción emitida en favor de un trabajador resaltando sus cualidades laborales para aumentar sus oportunidades laborales.
Carta de recomendación laboral
400
Redacción emitida por la empresa donde hace constar que una persona presta sus servicios en esa empresa.
Constancia laboral
400
Documento redactado por un individuo donde resume de manera ordenada sus datos, experiencias académicas, personales y laborales.
Currivulum Vitae
400
Acompaña al CV y sirve para generar una primera buena impresión e incentivar a la lectura del CV.
Carta de presentación del CV
500
Característica de una buena redacción: Dirigirnos con respeto y cordialidad a nuestro destinatario sin importar la situación.
Cortesía
500
Lo emite una autoridad superior para todos sus subalternos.
Circular
500
En él se estipula que la relación laboral ha llegado a su fin, las causas por las cuales LA EMPRESA ha tomado dicha decisión.
Contrato laboral
500
Documento administrativo con el que se justifica el abono del sueldo al trabajador.
Recibo de nómina
500
Notifica a un empleado sobre una falta o incumplimiento de manera OFICIAL y según la ley, sirviendo de evidencia en caso de un despido justificado. Se describen los hechos y es avalado por testigos.
Acta administrativa