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¿Cuál es la película más taquillera?
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¿Por qué se produce el trabajo infantil?
La pobreza en los hogares. Muchos de los niños y niñas que son víctimas de la explotación infantil provienen de familias muy pobres que necesitan más sueldos para subsistir.
¿Cuántos son los tipos de violencia en el trabajo?
4
Acoso laboral (mobbing, acoso psicológico, etc.)
Violencia ocupacional externa / interna
Acoso sexual / Acoso por razón de sexo
Acoso discriminatorio
¿Qué tipo de trabajo puede realizar una mujer embarazada?
Desde que la mujer acredita estar embarazada, debe dejar de realizar trabajos que sean perjudiciales para su salud o la del menor que está por nacer. Se consideran como labores perjudiciales: - Levantar, arrastrar o empujar grandes pesos. - Laborar en horas extraordinarias.
¿Qué dice el artículo 123 de la constitución?
El trabajador tiene derecho, a su elección: o a la reinstalación o a una indemnización equivalente a tres meses de salario.
¿Cuál es la ciudad más poblada del mundo?
Tokio
¿Cuándo es el Día Internacional contra el Trabajo Infantil?
12 de Junio
¿Qué es el abuso de poder?
Un abuso de autoridad ocurre cuando hay un abuso por parte de una persona con cargo superior en el trabajo y este se excede en el ejercicio de su capacidad o mando.
¿Cuánto tiempo se le da a una mujer embarazada en el trabajo?
En caso de embarazo, las mujeres tienen derecho a un descanso de seis semanas anteriores y seis posteriores al parto, en los que percibirán su salario íntegro.
¿Quién es Hades en la cultura griega?
Rey del inframundo.
¿Cómo afecta el trabajo infantil en la vida de un niño?
Problemas con la salud (agotamiento, lesiones, problemas en la piel y otros), la falta de tiempo para el estudio y juegos, así como la existencia de maltrato.
Ejemplos de abuso de poder
Apropiarse de recursos materiales puestos a su disposición. El pedir cosas para sí o personas cercanas a sus subordinados. Realizar contrataciones fraudulentas.
¿Qué es la Ley de Discriminación por Embarazo?
Prohíbe la discriminación por embarazo cuando se trata de cualquier aspecto del empleo, como la contratación, el despido, la remuneración, las asignaciones laborales, los ascensos, el despido temporal, la capacitación, etc.
¿Qué es el despido injustificado?
Decisión de la empresa (únicamente) para prescindir del trabajador y sin verificarse alguna de las causas de rescisión previstas en la Ley Federal del Trabajo
¿Cuál es el metal más caro del mundo?
Rodio
¿Cuantos niños que trabajan asisten a una escuela?
En 2013, sólo 6% del total de niños y niñas que trabajaban asistía a la escuela.
¿Dónde puedo demandar a mi jefe por abuso de autoridad?
En la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (PROFEDET)
¿Cuántas horas puede trabajar una persona embarazada?
No puede exceder de 3 horas por día, ni más de 3 días a la semana. Mejor conocido como tiempo extra doble, ya que su pago por hora es de 200%.
¿Harry Potter mató a Lord Voldemort?
No, el hechizo "avada kedabra" le rebotó, ya que la varita le pertenecia a Harry. Voldy se mató sólito.
¿Qué institución se encarga de la explotación laboral de los niño?
UNICEF
¿Qué proboca el abuso de poder?
Frustración, humillación baja autoestima, depresión, descrédito, dolor, sufrimientos, encarcelamientos, desapariciones, aislamientos, secuestros, asesinato, entre otras.
¿Por qué las empresas no quieren a mujeres embarazadas?
Principalmente, los motivos son de carácter económico, dado que la empresa pierde dinero con una baja maternal.
¿Qué se debe hacer en caso de un despido injustificado?
El trabajador debe tener en cuenta que si el despido es injustificado, tiene dos meses para demandar al patrón por dicha acción, a partir del día siguiente en que ocurrió, de acuerdo con el Artículo 518 de la Ley Federal del Trabajo