Tecnología en la evaluación del desempeño
¿Qué permite monitorear el desempeño laboral en tiempo real?
Plataforma
Qué se define al inicio de la evaluación 360°?
Competencias
Workday es un software utilizado para diseño gráfico.
Falso
¿Qué mide la evaluación del desempeño?
Rendimiento
¿Qué tipo de métricas se utilizan en el análisis de datos?
Cuantificables
¿Qué se utiliza para analizar datos de productividad mediante IA?
¿Quiénes pueden evaluar a un empleado?
Evaluadores
¿Qué se reduce con la automatización del proceso?
El error humano y el sesgo subjetivo
¿Qué busca mejorar este proceso?
Productividad
¿En qué deben basarse las decisiones según el análisis de datos?
Datos
¿Qué recopila la evaluación de 360 grados?
Retroalimentación
¿Cómo reciben los evaluadores el formulario?
En línea
¿Qué funciones se pueden automatizar con un software de gestión del desempeño?
Evaluaciones, recordatorios y seguimiento de objetivos
¿Qué tipo de evaluación menciona la tecnología?
360
¿Qué se evalúa por hora en el análisis de datos?
Productividad
¿Qué mejora la tecnología al reducir el sesgo en las evaluaciones?
Objetividad
¿Cómo suelen ser las respuestas?
¿Cómo suelen ser las respuestas?
¿Para que se utiliza el software SAP SuccessFactors?
Para la gestión del desempeño
¿Qué ayuda a reducir la tecnología?
Sesgo
¿Qué indicador mide el cumplimiento de objetivos?
KPIs
¿Qué permite agilizar los procesos de evaluación con tecnología?
Automatización
¿Qué se identifica con el análisis de datos?
Fortalezas
Menciona dos ejemplos de software de gestión del desempeño mencionados en el texto.
SAP SuccessFactors y BambooHR
¿Qué permite la automatización?
Agilizar
¿Qué tipo de niveles se analizan en el equipo?
Colaboracional