Jugamos en el
mismo equipo
Capitanes en la cancha (liderazgo cercano)
Cuando el partido
se calienta
Tiempo de reposición: comodín
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Concepto aprendido que consta de 3 letras.

PPA

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¿Cómo se llama el equipo en el video que inspira la siguiente frase: "Construir la cancha en medio del agua"

PANYEE FC

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Mencione al menos 3 herramientas vistas que se pueden utilizar cuando el partido se calienta.

Fair Play, El VAR, La tarjeta roja, La tarjeta amarilla, El silbato del líder, El cuerpo técnico.

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A que herramienta vista en la sesión CUANDO EL PARTIDO SE CALIENTE hace referencia la siguiente frase: “Recuerda que el líder puede marcar el ritmo, pausar el juego para reordenar y dar dirección al equipo cuando es necesario.”

El silbato del líder.

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¿Menciona los colores y en qué consisten las 3 categorías del mapa del ruido?

Lo que funciona bien (verde), Lo que nos cuesta (amarillo), Lo que debemos cambiar (rojo)

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Siguiendo la metáfora del futbol, ¿Cuál es la diferencia entre un jefe y un capitán?

El jefe se queda en la banca dando instrucciones, mientras que el capitán se mete al campo, se ensucia, anima y da el ejemplo.

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¿Qué es el Fair Play dentro de la oficina?

Marca el estándar de respeto y coherencia dentro del equipo, fundamental para un ambiente de trabajo saludable.

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A que herramienta vista en la sesión CUANDO EL PARTIDO SE CALIENTE hace referencia la siguiente frase: “Representa la revisión objetiva antes de reaccionar: detenerse, mirar la situación desde otro ángulo y decidir con cabeza fría.

El VAR.

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Mencione los 3 estilos de juego (basados en la comunicación) vistos en la primera sesión.

Pasivo, Agresivo y Asertivo

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Mencione al menos 1 pilar de los 5 vistos acerca del liderazgo cercano.

Comunicación clara, Reconocimiento constante, Presencia visible, Coherencia emocional, Propósito compartido.

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Siguiendo la metáfora del futbol, ¿quiénes serian las áreas RRHH, gerencias y aliados internos que apoyan al equipo?

El Cuerpo Técnico

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¿A que concepto hace referencia la siguiente frase “Es el momento donde el líder conecta con su equipo, da claridad y enciende la motivación antes de “entrar a la cancha”.

La charla del capitán

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Siguiendo la metáfora del futbol  ¿Qué representa el vestidor?

Representa el lugar donde comienza la actitud, el propósito y el compromiso del equipo.

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¿Qué significa liderar desde la cancha?

Concepto que resume la diferencia entre dar órdenes desde lejos y liderar junto al equipo, sintiendo la presión y apoyando en el campo.

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¿Qué significa en términos laborales cuando el partido se calienta?

Situación descrita en la sesión donde rumores, desmotivación o resistencia al cambio elevan la tensión y afectan el clima.

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¿A que concepto hace referencia la siguiente frase “escuchar activamente sin interrumpir, validar emociones y entender el contexto antes de actuar.”.

Escucha empática

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¿Qué es el Mapa del Ruido?

Concepto que representa los elementos que interrumpen el rendimiento del equipo, como fricciones, cargas, tiempos y actitudes, y que deben identificarse para mejorar el juego colectivo.

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¿Qué significa la constancia del capitán?

Es el mensaje central del liderazgo cercano: no basta con inspirar una vez, sino sostener el espíritu y la energía del equipo día tras día mediante hábitos.

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¿Qué es la diferencia entre reaccionar y regular?

Definición que indica que cuando las jugadas se malinterpretan y los ánimos suben, aparece la diferencia entre un jefe que reacciona y un líder que regula.

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¿A que concepto hace referencia la siguiente frase “un líder no busca protagonismo, sino que entrega el pase justo para que otros brillen.

La victoria es compartida

M
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n
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