La tasa de Formalidad en México de 2024, ¿Subio o Bajo?
Bajo alrededor de un 1%
La tasa de INFORMALIDAD de 2024 a 2024 en México, ¿Bajo o Subio?
Subio alrededor de un 1%
¿Quien tiene mejores niveles de Formalidad? Chile o Peru
Chile es el pais con mayor formalidad del continente.
- STPS
- IMSS
- ISSSTE
- SAT
- Conasami
¿Que instituciones de Servicio Social dan formalidad a un empleo?
IMSS e ISSSTE
¿Quien tiene mayor informalidad de empleo? Mexico o Brasil
México con un 55%
Brasil solo tiene el 38%
Instituto Nacional de Estadistica y Geografia
¿Porque el area norte del pais tiene mas formalidad de empleos que la del Sur?
Por que tiene mayor industrializacion que el sur de México
Menciona 5 prestaciones de un empleo formal
Cualquiera de las siguientes 5:
¿Que significa T.I.L?
Tasa de Informalidad Laboral
¿Quien tiene mayor fomalidad laboral? Europa o Estados Unidos
Europa tiene +75% ✅
EUA solo 65%❌
Menciona 2 Consecuencias Nacionales expuestas en la presentacion:
- Inestabilidad Economica
- Bajo Crecimiento Economico
- Menor Control Estadistico
¿Cual es el porcentaje de formalidad en latinoamerica?
52.4% de formalidad en empleos
*Nota: Tolerancia de 5% en esta respuesta*
¿Como se Calcula el T.I.L?
(Afiliados a servicio social) - (Numero de Empleos y Trabajos)
¿Como se calcula el T.F.L.(Tasa de FORMALIDAD laboral)?
Le restas el T.I.L al 100% de la poblacion Mexicana.
Menciona 2 Consecuencias Sociales expuestas en la presentacion:
- Incertidumbre Financiera
- Baja inversion en Infraestructura
- Menor Capacidad Adquisitiva
¿Cual es el porcentaje de Empleos Formales en México en 2025?
45.2% de formalidad en empleos
¿Cuantos millones de personas no tienen empleo formal actualmente en México?
32.6 millones de pesonas no tienen empleo formal.
*Nota: Mas/menos un millon de tolerancia*
¿Que es el ENOE?
Encuesta Nacional de Ocupacion y Empleo
Menciona 2 Razones de la problematica de empleo formal en Mexico
Cualquier explicacion similar a las siguientes:
- Estructura debil de negocios donde la mayoria de micronegocios no pueden permitirse pagar formalidades y prestaciones
- Instituciones muy duras con regimenes que no favorcen la prosperidad de los negocios pequeños.
- Falta de competencia para asegurar los derechos del trabajador.
- Problema educativo en materia de cumplimiento de responsabilidades economicas.