Tipos de emprendedores
Áreas funcionales
Cultura empresarial
Características del emprendedor
Proceso emprendedor y empresarial
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Este tipo de emprendedores van más allá de solo crear un negocio, trabajan en un proyecto a largo plazo para que continúe creciendo con el paso de las generaciones.

Emprendedor visionario.

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¿Cuántas áreas funcionales tiene una empresa? 

6

100

¿Por qué es importante la cultura empresarial?

Mejorar el rendimiento y la productividad.

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Se centra en un solo sector, es muy bueno razonando, y al concentrarse en una sola especialidad se hace experto.

Emprendedor Especialista

100

 ¿De cuántas estampas cuenta el proceso emprendedor y empresarial?

4

200

Este tipo de emprendedor se centra en un sector en especial porque lo conoce a la perfección, en la mayoría de los casos, centran sus actividades de trabajo en su sector profesional.

Emprendedor Especialista

200

¿Qué área funcional se encarga del reclutamiento de personal? 

Derechos Humanos

200

Este tipo de cultura empresarial está impulsado por conseguir resultados excepcionales en el mercado a fuerza de enaltecer a su figura principal.

Cultura del poder o la jerarquía

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Va a un paso por delante de las tendencias del momento, pone su esfuerzo y negocio que serán clave en un futuro.

Emprendedor Visionario

200

Etapa que permitirá al emprendedor adquirir conocimientos que deben pasar de lo teórico a lo práctico:

 Investigación 

300

Este tipo de emprendedor es a la vez un líder natural, que sabe mover a la gente y trabaja con equipos, a los cuales les ayuda a potenciar las capacidades de cada uno de sus integrantes.

Emprendedor persuasivo

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Es el área responsable de la gestión monetaria y financiera de la empresa.

Finanzas

300

¿A qué hace referencia la cultura empresarial?

Comunicación, valores compartidos, símbolos, filosofía de trabajo e historia 

300

Es un Líder, influenciador, Motivador y empático

Emprendedor persuasivo

300

Los esfuerzos durante este período deben orientarse a la revisión de procesos internos y externos:

Aceleración 

400

Su objetivo de este tipo de emprendedor es dedicarse a desarrollar acciones diversas para aportar soluciones a problemáticas sociales, no tienen intereses económicos propios.

Emprendedor Social.

400

 Área funcional que se dedica  tomar las decisiones, establece los objetivos y dirige al resto de la organización:

Dirección

400

¿Para qué funciona la cultura empresarial ?

Guía para que todas las personas involucradas puedan seguir el mismo camino.

400

Crea y desarrolla proyectos con soluciones innovadoras de problemas sociales para lograr influir positivamente mejorando el mundo y la vida de muchas personas.

Emprendedor Social

400

¿Cuál es la tercera etapa del proceso emprendedor y empresarial?

 Incubación

500

Este tipo de emprendedor está en busca de rentabilidad para su dinero con proyectos novedosos, no se trata del emprendedor que va a la cabeza del proyecto, sino que desempeña el papel de socio capitalista.

Emprendedor Inversionista

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Es el área funcional del negocio que, mediante diversos procesos, convierte los insumos o materias primas en productos terminados.

De productos

500

¿Cuáles son los 4 tipos de cultura empresarial?

Cultura del poder o la jerarquía, Cultura con base en las normas o reglas, Cultura orientada a resultados y Cultura orientada a las personas.

500

Conoce el mundo empresarial y sabe cómo moverse en el.

Emprendedor Inversionista.

500

 Etapa en la que el proyecto se convierte en empresa:

 Incubación

M
e
n
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