Tendencias en RH 2018
93% de los mexicanos afirman no tener confianza en el __________.
gobierno.
Ser una __________ se ha convertido en una prioridad de negocio para las empresas mexicanas.
Empresa Social
En el Tecnológico de Monterrey creemos que la __________ mejora la vida de las personas.
educación
Año en que se fundó el Tecnológico de Monterrey
1943
La __________ es percibida como una de las principales causas de que los sistemas políticos se estén volviendo cada vez más polarizados y menos efectivos para enfrentar los desafíos sociales.
corrupción
El ________ es la tendencia más importante en México para 2019.
aprendizaje
Los ________ son “el verdadero corazón de la institución”.
profesores
Año en que se fundó la Universidad Tecmilenio
2002
En México el 97% de los millenials piensan que el éxito empresarial debe medirse en términos de algo más que su __________.
desempeño financiero.
Esta tendencia en Capital Humano incluye la Experiencia del Empleado, el Desempeño Organizacional y Compensaciones.
El Futuro de la Organización
Es el compromiso de mejorar comunidades y apoyar a quienes más lo necesitan:
Visión social
Creador de la ciencia de la Psicología Positiva y quien decretó a Tecmilenio como “la primera universidad positiva del mundo”.
Martin Seligman
Hoy en día es uno de los principales temas que se encuentran en las agendas de RH y TI, y una importante causa de incertidumbre por las posibles pérdidas de empleo:
“machine learning” / aprendizaje automático
En los últimos cinco años, los problemas relacionados con _______________ del empleado, han aumentado.
la productividad, el bienestar, el exceso de trabajo y el síndrome del agotamiento
Nuestros ________ se basan en los ideales de sus fundadores y son el referente ético de todos los integrantes de nuestra comunidad educativa.
principios
Universidad de la que Don Eugenio Garza Sada egresó como ingeniero:
Instituto Tecnológico de Massachusetts (MIT)
_____________ implica construir una marca de empresa fuerte, coherente e inspiradora.
Atraer al mejor talento y retenerlo
Los _________ necesitan reinventar sus estrategias y sus estructuras, lo que permitirá la integración de la organización a grandes redes del sector o la industria a la que pertenecen ampliando así su ecosistema.
líderes
Las 4 instituciones del Tecnológico de Monterrey están centradas en un solo objetivo:
Transferir valor a los públicos que servimos.
Visión de Tecmilenio:
PERSONAS POSITIVAS CON PROPÓSITO DE VIDA Y LAS COMPETENCIAS PARA ALCANZARLO.