Entrevista
Recomendaciones
Colores de ropa para la entrevista
Primer entrevista
De todo un poco
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¿Qué es una entrevista?

Es un diálogo que se establece entre dos personas en el que una de ellas propone una serie de preguntas a la otra a partir de un guión previo.

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Menciona 3 tips para manejar los nervios en una entrevista laboral

1. Identificar que es natural estar nervioso

2. Imaginar la entrevista como una reunión

3. Pararse mentalmente para la entrevista

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Menciona al menos tres colores que puedes usar para una entrevista de trabajo

gris, blanco, violeta, amarillo, azul, negro, rosa, rojo

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¿Cómo debo ir vestido a mi primera entrevista?

Formal, con colores recomendados y muy aseado.

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Menciona los 6 tipos de entrevista

1. Entrevista cerrada

2. Entrevista de estrés

3. Entrevista estructurada

4. Entrevista por competencias

5. Entrevista abierta

6. Revista por grupos

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¿Para que sirven las entrevistas?

Una entrevista sirve para obtener algún tipo de información específica mediante un proceso de participación y conversación entre dos o más personas.

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¿Como se lleva acabo una entrevista de trabajo?

1. Estudiar al candidato

2. Tener listas las preguntas
3. Hacer que entre en calma el candidato

4. Observar sus gestos y su forma de hablar

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¿Por qué hay código conforme los colores de ropa para las entrevistas?

Por qué los tonos de tu vestimenta influyen en la imagen que proyectes ante el reclutad y reflejan tu personalidad.

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¿Qué decir en mi primera entrevista de trabajo?

  1. Saluda al entrevistador con una fórmula convencional: Buenas tardes Sr. ... 
  2. Siéntate derecho/a, ni al borde de la silla (inseguridad), ni repantingado/a (falta de respeto)
  3. No seas el/la primero/a en extender la mano.
  4. Saluda con un apretón de manos y sonríe, mirándole a los ojos.
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Menciona dos cosas que NO debes hacer en una entrevista de trabajo

1. No preparar la entrevista

2.  No cuidar tus gestos

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¿Qué beneficios tienen las entrevistas?

La ventaja esencial de la entrevista reside en que son los mismos actores sociales quienes nos proporcionan los datos relativos a sus conductas, opiniones, deseos, actitudes, expectativas,etc. 

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¿Como hablar de ti en una entrevista? Menciona al menos 3

 

  1.  No es venderte, es conocerte. 
  2. 2 Adapta tus virtudes al puesto ofrecido. 
  3. 3 Olvida la presión y no pienses solo en conseguir el trabajo. 
  4. 4 Demuestra tus fortalezas con ejemplos y actitud. 
  5. 6 No te pases ni de modesto ni de confiado. 
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Si tuvieras que ayudar a un amigo que tendrá una entrevista ¿de qué color le dirías que se vistiera y por qué?

gris porque habla de una persona con pensamiento, blanco transmite honestidad, violeta expresa equilibrio emocional

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Qué podemos decir si nos dicen “háblame de ti” y por qué es importante?

Tenemos que decir nada más que la verdad de quienes somos, ya que es la pregunta que dejara como la primer impresión que el seleccionador tendrá de nosotros.

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¿Que representa el color blanco en la vestimenta al estar en una entrevista?

Estoy con el transmite honestidad y Optimismo. Se presume que son personas organizadas

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¿Qué es una entrevista laboral?


Es la técnica más utilizada en los procesos de selección de personal. Ante un puesto de trabajo vacante o de nueva creación, se establece el perfil del candidato y, posteriormente, a través de la entrevista, se elige a uno de los candidatos para cubrir el puesto determinado.

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¿Qué se puede decir en una entrevista de trabajo cuando no se tiene experiencia?

Ser tú mismo, mostrar tu potencial y el por qué deseas ese empleo o puesto.

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¿Qué expresa la vestimenta de color azul?

Expresa una personalidad auténtica, serena, fiel, sincera y responsable. Además este color manifiesta gran capacidad de trabajo en equipo

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¿Como saber si me a ido bien? Menciona al menos 4

1. La entrevista se extendió más de lo previsto

2. Sintió afinidad con el entrevistador

3. El entrevistador tiene un lenguaje corporal positivo

4. Es invitado a reunirse con potencias colegas u otras responsables

5. Le piden referencias

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¿Por que es importante relajar los nervios en una entrevista?

Para responder claramente todas las preguntas.

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¿Cual es el propósito de la entrevista laboral?

La finalidad principal de una entrevista de selección es determinar la adecuación de un candidato a una vacante específica dentro de una empresa determinada.

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¿Que es lo más importante que no debes decir en una entrevista?

Decir mentiras

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¿Qué representa el color rosa en la ropa en una entrevista de trabajo?

Ternura, usualmente relacionados con lo femenino.

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¿Que no debo hacer en mi primer entrevista? Menciona 5 cosas

1. Ir desaseado 

2. Preguntar el sueldo

3. Decir mentiras

4. Improvisar

5. Ser impuntual


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¿ cuánto tiempo debe durar una entrevista de trabajo?

20 a 25 minutos

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