Elaboración de Manuales
¿Cuál es el principal objetivo de evaluar un programa de capacitación?
Comprobar si la capacitación cumplió sus objetivos y generó mejoras en el desempeño de los trabajadores y en la organización.
¿Qué país alberga la ciudad más poblada del mundo?
Japón (Tokio)
¿Qué se hace en la instrucción de la capacitación?
Se explica el tema y se enseña a los participantes.
¿Qué casa ganó la Copa de las Casas al final del primer libro?
Gryffindor
de que consta el Modelo de Kirkpatrick
Modelo que permite evaluar la capacitación desde diferentes perspectivas y no únicamente mediante una encuesta de satisfacción ademas cuenta con cuatro niveles
Según el modelo de Kirkpatrick, ¿en qué nivel se evalúa si los participantes aplican lo aprendido en su trabajo?
En el nivel 3: Comportamiento.
¿Quién fundó el primer laboratorio de psicología experimental?
Wilhelm Wundt.
¿Qué diferencia hay entre planear una capacitación y la instrucción?
Que en la planeación se organiza todo y en la instrucción ya se lleva a cabo.
¿En qué película Barbie interpreta a Anneliese y Erika?
Barbie: La princesa y la plebeya.
¿Qué se debe hacer después de finalizar una capacitación?
Dar seguimiento y evaluar los resultados.
Menciona dos instrumentos que pueden utilizarse para evaluar un programa de capacitación.
Cualquier dos de los siguientes:
¿Cuál es el hueso más pequeño del cuerpo humano?
¿Por qué la instrucción de la capacitación es considerada la etapa más importante?
Porque es donde realmente ocurre el aprendizaje y se aplican todos los planes hechos antes.
¿Qué personaje siempre acompaña a Barbie en Fairytopia?
Bibble
¿Qué nivel de Kirkpatrick analiza la opinión de los participantes sobre el curso?
Reacción
¿Por qué no es suficiente aplicar únicamente una encuesta de satisfacción al finalizar un curso?
Porque solo mide la percepción de los participantes y no permite saber si realmente aprendieron, aplicaron los conocimientos o mejoró su desempeño laboral.
¿Qué trastorno de la personalidad se caracteriza por grandiosidad, necesidad de admiración y falta de empatía?
Trastorno narcisista de la personalidad.
¿Qué relación tiene el guion de instrucción con el éxito de la capacitación
Que ayuda a que la sesión tenga orden, se cubran los temas y se cumplan los objetivos.
¿Cuántas hermanas tiene Ariel?
6
¿Qué indicador demuestra que una capacitación produjo mejoras en la organización?
Una disminución de errores o un aumento de la productividad.
¿Quién desarrolló el modelo de los cuatro niveles para evaluar la capacitación y cuáles son esos niveles?
Fue desarrollado por Donald Kirkpatrick. Los cuatro niveles son:
¿Qué trastorno del DSM-5 dejó de existir como diagnóstico independiente y pasó a formar parte de otro?
El síndrome de Asperger, que ahora forma parte del Trastorno del Espectro Autista (TEA).
Si una capacitación está bien planeada pero la instrucción es mala, ¿qué crees que pase?
Que no se logren los objetivos, porque aunque todo esté bien organizado, si no se enseña bien, los participantes no aprenden.vvv
¿Cuál es el apellido de Barney en How I Met Your Mother?
Stinson
¿Cuál es el principal objetivo de evaluar un programa de capacitación?
Comprobar si realmente se alcanzaron los objetivos y si lo aprendido se refleja en el desempeño laboral