IMSS
INFONAVIT
INFONACOT
BECAS Y ALFABETIZACIÓN
ACTIVIDADES CULTURALES Y DEPORTIVAS
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¿Qué significa IMSS?

Instituto Mexicano del Seguro Social

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¿Qué significa INFONAVIT?

Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores


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¿Qué significa INFONACOT?

 Instituto del Fondo Nacional para el Consumo de los Trabajadores


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¿Qué artículo regula las becas laborales?

Artículo 132 de la LFT

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¿Qué debe fomentar el patrón?

Actividades culturales y deportivas

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¿En cuántos días se debe dar de alta a un trabajador?

5 días hábiles

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¿Para qué sirve el INFONAVIT?

Para otorgar créditos de vivienda a los trabajadores


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 ¿Para qué sirve INFONACOT?

Otorgar créditos para consumo a trabajadores

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¿Cuántas becas se deben dar en empresas de 100 a 1000 trabajadores?

Al menos una

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¿Qué buscan mejorar estas actividades?

Salud física y mental

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¿Cómo se llama el sistema para calcular pagos al IMSS?

SUA (Sistema Único de Autodeterminación)

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¿Cada cuánto se hacen los pagos al INFONAVIT?

 Bimestralmente


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¿Qué debe hacer el patrón respecto a INFONACOT?

Afiliarse

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¿Quién puede recibir la beca?

El trabajador o su hijo


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¿Cómo deben implementarse estas actividades?

Planeadas y organizadas

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Menciona un seguro que se paga al IMSS

1.  Seguro de Enfermedades y Maternidad

2. Seguro de Invalidez y Vida

3.  Seguro de Riesgos de Trabajo

4.  Seguro de Retiro, Cesantía en Edad Avanzada y Vejez (RCV)

5.  Guarderías y Prestaciones Sociales

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¿Qué porcentaje aporta el patrón?

5% del salario

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¿Qué beneficio da a los trabajadores?

 Créditos con descuentos vía nómina


400

¿Qué busca la alfabetización en los trabajadores?

 Mejorar su educación básica


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Menciona una evidencia de estas actividades

Fotos, listas o registros

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¿Cuál es la fecha límite de pago al IMSS?

Día 17 del mes siguiente

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¿Qué debe hacer el patrón además de pagar?

 Registrar trabajadores y conservar comprobantes

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 ¿Por qué es importante para la empresa cumplir con INFONACOT?

Porque es una obligación legal y mejora el bienestar del trabajador

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¿Las becas son opcionales u obligatorias?

Obligatorias

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¿Qué impacto tienen en la empresa?

Mejoran el ambiente laboral y bienestar

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