Abraham Maslow
¿En qué año nació Abraham Maslow?
1 de abril de 1908
¿Quién fue la clave para la evolución de la filosofía empresarial?
Chris Argyris.
Nombre de la principal aportación de Herzberg.
Teoría del factor dual.
Teoría que Douglas McGregor desarrolló en su obra “El lado humano de la empresa”.
La teoría conocida como «X e Y».
¿Cuáles son los tres tipos de necesidades según la teoría de McClelland?
La teoría de McClelland se basa en tres tipos de necesidades: de afiliación, de logro, y de poder.
Maslow fue adoptado como el padre de...
La psicología humanista.
¿En qué fue lo primero en que se centró el estudio de Chris Argyris?
Los tipos de estructura que predominaban en la empresas a nivel formal.
Menciona al menos 4 ejemplos de factores de higiene.
¿Qué es lo que propone la teoría X e Y?
En esta teoría, se divide al liderazgo en dos estilos, el participativo o «Y» y el autocrático o «X».
¿A qué tipo de necesidad se refiere el siguiente texto?
Este tipo de personas se sentirían más cómodas en puestos en los que puedan formar parte de un equipo, optan por la colaboración antes de la competición, por lo que podrían desempeñarse mejor como empleados que como líderes.
Necesidad de Afiliación
Menciona las 5 necesidades humanas.
Fisiología, seguridad, afiliación, reconocimiento, autorrealización.
¿Por qué lo trabajadores deben tener un nivel alto de madurez?
Si el directivo mantiene un trato de corte positivo con sus subordinados, haciéndoles ver que les considera responsables, estos van a tener una productividad más óptima.
Explica el concepto de factores de higiene dentro de la teoría del factor dual.
Se trata de aquellos que son extrínsecos a los trabajadores. Es decir, que no dependen de sus decisiones o su forma de actuar. Tienen que ver con la forma de gestión de la empresa y sus condiciones.
Menciona al menos tres ideas que propone la teoría X:
Libro en el cuál McClelland postuló su teoría de las necesidades motivacionales.
The achieving society o “La Sociedad Realizadora”.
¿Con qué nombre se le conoce a la teoría de Maslow?
Teoría del comportamiento.
¿Qué herramienta creó Chris Argyris?
La escalera de inferencia.
Explica el concepto de factores de motivación dentro de la teoría del factor dual.
Los aspectos relacionados con la motivación son intrínsecos. Por lo tanto, tienen una relación directa con la persona y con las tareas que realiza dentro de la empresa. En otras palabras, pueden ser dominados por el trabajador y dependen de su percepción, sentimientos, deseos, necesidades
¿Qué propone la teoría Y?
Conjunto de propuestas y creencias que adoptan un enfoque de liderazgo y empoderamiento (empowerment) a la administración, basado en un punto de vista positivo de la naturaleza humana.
Es un componente psicológico que es capaz de mantener, determinar y orientar la conducta de un individuo.
La motivación.
Dentro de la pirámide de Maslow, ¿qué partes son consideradas de “supervivencia”?
Necesidades fisiológicas, de seguridad, sociales y valoración.
¿Qué significa el escalera de la inferencia?
Explicar el esquema de pensamiento que una persona genera desde que se le presenta una situación hasta que la evalúa y decide ejercer una conducta determinada al respecto.
¿En qué año y dónde nació Herzberg?
1923 en Lynn, Massachusetts.
¿A partir de qué autores surgen las respectivas teorías de McGregor?
El estilo autoritario proviene del taylorismo (X) y el estilo participativo basado en las ideas de Maslow (Y).
Psicólogo Estadounidense en el cual McClelland se basó para la creación de su teoría.
Abraham Maslow