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¿Cuáles son las 2 fases del proceso de Adquisición de talento?
Reclutamiento y Selección
Mencione dos analogías que se usan para explicar la cultura organizacional
Iceberg, pecera, lentes o cebolla
¿Cuándo cumple años la maestra Rocío?
15 de enero
¿Cuál es el nombre completo de la directora de la Escuela de Negocios?
¿Cuál es el nombre completo de la maestra Claudia?
¿Cómo se llama el proceso de mantener a los empleados comprometidos en la empresa?
Retención de talento
Es el sistema compartido de valores, normas y suposiciones que guían las actitudes y comportamientos de las personas.
Cultura Organizacional
Es el estudio del comportamiento humano en las empresas
Comportamiento Organizacional
Mencionen 3 características del arquetipo de personalidad "Agua"
Orientado a personas, buscan acuerdos, calmados
Mencione 3 elementos del nivel individual del CO
Personalidad, motivación, percepción, actitud
¿De qué manera se le conoce profesionalmente al hecho de "despedir a alguien" en una empresa?
Desvinculación
Enfoque en metas, hechos, directos.
Mencionen 3 características del arquetipo de personalidad "Aire"
Buscan claridad, precisión, son ordenados
Mencionen 3 elementos del Nivel 1 de la Cultura
Instalaciones, logotipo, uniforme, colores de la empresa.
Mencionen 3 características del arquetipo de personalidad "Fuego"
Extrovertidos, buscan posibilidades, dispersos
Recursos humanos
Capital humano
Talento humano
Talento y cultura
Talento y experiencia
Mencionen 2 elementos que se encuentran en el nivel de grupo del Comportamiento Organizacional
Responsabilidades, liderazgo, accountability, facultamiento
¿Cuáles son los 3 niveles de la cultura organizacional?
Artefactos visibles, Valores y Supuestos inconscientes
Den 2 ejemplos de factores motivaciones de la teoría de Herzberg.
Retroalimentación, oportunidades de crecimiento
Mencionen 1 ejemplo del nivel 3 de la cultura organizacional de una empresa y expliquen
Ejemplo
Mencionen 2 procesos de la Gestión del talento
Atracción o reclutamiento
Selección
Desarrollo y capacitación
Compensaciones
Gestión del desempeño
Mencionen 2 ejemplos de rituales de la cultura organizacional de una empresa y expliquen porque son rituales
Ejemplos que correspondan a ritos
¿Cuáles son los 5 niveles de la pirámide de necesidades de Maslow?
Fisiológica, seguridad, afiliación, reconocimiento y autorrealización
Den 2 ejemplos de factores higiénicos de la teoría de Herzberg.
Oficinas, baños limpios, comedor
¿Qué significa OCAI? y ¿Cuáles son los 4 tipos de cultura que plantea?