DISTRIBUCION DE CARGAS DE TRABAJO (WLM)
Maneja y se recupera eficazmente de interrupciones, distracciones, variaciones y fallas
RESILIENCIA
Selecciona apropiadamente qué comunicar, cuándo, cómo y a quién
ASERTIVIDAD
Toma la iniciativa y da instrucciones según sea necesario
TIPOS DE LIDERAZGO: SITUACIONAL O DESIGNADO
Fija prioridades debidamente, lo urgente de lo importante
PRIORIZAR
Determina y evalúa con precisión el entorno general que pueda afectar la operación
ATENCIÓN Y VIGILANCIA
Ofrece y acepta asistencia, delega cuando es necesario y pide ayuda con prontitud
COOPERACION
Formula preguntas y hace sugerencias pertinentes y eficaces
ABOGAR E INQUIRIR
Interviene con confianza cuando es importante para la seguridad operacional
Determina y verifica qué y por qué no han salido bien las cosas
CAUZA RAIZ
Anticipa con precisión lo que podría ocurrir, planifica y se adelanta a la situación
¿QUE PASARÍA SI..?
Verifica que se completen las tareas con los resultados esperados
CHEQUEO CRUZADO
Confirma que el receptor comprende correctamente el mensaje
Crea una atmósfera de comunicación abierta y alienta la participación del equipo
Emplea estrategias adecuadas para la resolución de problemas
DEFENSAS (ENTRENAMIENTO, TECNOLOGÍA, REGULACIÓN, SOP)
Maneja y se recupera eficazmente a las indicaciones de pérdida de consciencia situacional
ENTRE Y SALGA