Planeación, Organización, Dirección y Control forman parte del
Proceso Administativo
Niveles Administativos con colaboradores a cargo
Alta gerencia
Gerencia Media
Gerencia de primera linea
Emprendedor
Impulsan el desarrollo, dictan el camino a seguir, y promueven la innovación
En la PLANEACION se definen
•Visión
•Misión
•Objetivos
•Estrategias
•Políticas
•Presupuesto
Eficacia es
Lograr los objetivos de la organización.
Nivel administrativo SIN colaboradores a cargo
Personal operativo
Líder
Influye en sus colaboradores, define su trabajo y los motiva.
Guiar y motivar a los colaboradores
Dirección
Eficiencia es
La asministración correcta de los recursos.
Desarrollo similar en las 3 habilidades
Gerencia Media.
Enlace
Desarrolla una red de contactos, alianzas comerciales y colaboraciones.
La organización implica...
La coordinación de todas las actividades o trabajos que deben realizarse en la empresa.
Relaciones Interpersonales o...
Habilidades Humanas
Habilidades técnicas más desarrolladas.
Gerente de primera línea
Monitor
Reúne y organiza la información clave sobre el desempeño de la organización y su entorno
Control consiste
En medir y corregir el desempeño para asegurar que los acontecimientos se adecuen a los planes.
Habilidades administrativas
Técnicas
Humanas
Conceptuales
Habilidades conceptuales desarrolladas.
Altas gerencia
Diseminador
Trasmiten a sus colaboradores: Información interna y externa de la organización, valores, objetivos y filosofía de la empresa.
SMART
Específico
Medible
Alcanzable
Relevante
Temporal