Föreläsning 2
Föreläsning 3
Föreläsning 4
Föreläsning 5
Gott och blandat
100

Vad menas med könskodning?

Branscher, yrken och arbetsuppgifter kan vara könskodade och därmed förknippas med könsstereotypiska handlingar. Oftast är kvinnlig könskodning lägre värderat.

100

Hirdman menar att det finns två grundläggande mekanismer (principer) i genussystemet, isärhållande och hierarki förklara detta?

Isärhållande eller segregering av kvinnor och män samt av kvinnligt och manligt som både bygger på och skapar föreställningar om stora skillnader mellan män och kvinnor.

Hierarki där män och det som anses som manlighet och manligt har ett högre värde en kvinnor och det som anses kvinnligt. Exempel betraktas den manliga synonymen mer positiv, värdefull och viktig samt man ser den lättare som en mer kompetent och huvudperson.

Genom detta produceras makt och ojämlikhet mellan kvinnor och män.

100

Vilka grupper beskrivs extra utsatta för sexuella trakasserier?

Yngre, HBTQIA+, utländsk bakgrund, funktionsnedsättning.

100

Vilken grupp är överrepresenterad i otrygga anställningar i Sverige?

Unga kvinnor med utländsk bakgrund

100

Vad är homosocialitet?

Homosocialitet är att endast personer av ett kön deltar i, eller kraftigt dominerar, ett visst socialt sammanhang

200

Vad kallas det när kvinnor och män inte utför samma arbetsuppgifter?

Funktionell könssegregering

200

Vad är ett konservativt aktörscentrerat perspektiv på makt? Makt som styrka.

I ett aktörcentrerat perspektiv ses makt som något som utgår ifrån aktörers medvetna avsikter. (kung)

Makten ses centralt och källan till makten finns i exempel en person. Man ser maktcentrering som nödvändigt för överlevnad och man kan som källan till makten i modern tid vara en drottning, en viljestark person, president eller chef som behövs för ett högre syfte.

200

Vad menas med cisnormativitet?

Antagandet att alla är eller borde vara cispersoner

200

Vad gjorde Crenshaw?

  • Crenshaw visar 1989 hur gruppen “svarta kvinnor”

diskriminerades genom den amerikanska

antidiskrimineringslagstiftningen då de varken

diskriminerades som svarta eller som kvinnor:

• På General Motors var de inte diskriminerade pga att

företaget faktiskt anställde svarta (män) i produktionen

och (vita) kvinnor som kontorspersonal!

200

Var "hittar vi makt?

Strukturerna - formella och informella spelregler begränsar eööer möjliggör aktörers handling beroende på var de befinner sig på spelplanen.

Resurser - vilka resurser (ekonomiska, kulturella osv) kommer med dessa positioner på spelplanen

Diskurser - Hur skapas mening, betydelse och kunskap genom diskursiva handlingar (tal och text)

300

Vad är könsintegrerande företag?

Att andelen kvinnor och män befinner sig mellan 40-60%

300

Vad är liberalt aktörsperspektiv på makt som inflytande?

Genom ett aktörsperspektiv på makt innebär det att makt likställs med ett inflytande som utövas av aktörer såsom individer, grupper eller institutioner. Liberaler menar att det konservativa maktcentreringen begränsar individernas frihet. Individernas frihet måste sättas i centrum, makt ska utgå från en folkvald institution och ej en konung. Staten och styret ska inte inkräkta på individerna men behövs för att säkerställa ordning och upprätta regler.

I ett liberalt aktörsperspektiv på makt och förändring står individens agerande i centrum

300

Nämn tre olika typer av sexuella trakasserier och förslag på dessa?

Verbalt, ex. kommentarer, skämt med sexuella inslag, sexualiserat skvaller

Icke verbalt, ex. gester, stirra, stå för nära, följa efter, klottra på någons skåp, pussa

Hot och våld, ex. dra iväg någon, tafsa, hålla fast, slå, tvång till sexuell handling

300

Joan Acker menar att organisationer är ojämlikhetsregimer vad menar hon är belägg för detta?

  • Klass är ojämlikhet (inte lika självklart vad gäller kön och ras men vissa skulle

hävda även det)

  • Styrning av organisationer är först och främst klasstyrning men köns- och

rasstereotypa föreställningar är inbyggda vad gäller form, innehåll och tillämpning

300

Joan Acker delar upp en organisations interna könsskapande och könsordnande i fyra processer vilka och vad innebär dessa?

  1. Strukturer: Formella och informella strukturer som utgår samt skapar reell könsuppdelning.
  2. Symboler: Kulturella symboler och diskurser i ord bild och form som beskriver könsskillnader. Bygger på fördomar och stereotyper samt att män och kvinnor är motsatser
  3. Relationer: Könsbaserade beteenden, relationer, interaktioner och kommunikationer mellan människor. Kvinnor och män tilltalas och behandlas olika
  4. Identiteter: Individuellt formande av socialt lämpliga beteenden och lönsidentiteter men också konstruktion av personlighet.
400

Vart finner man flest sjukskrivningar?

Inom yrken som är dominerande av ett kön.

400

Hur ser marxismen på maktperspektivet?

Marx menar att vi inte är fria rationella individer som kan utforma vårt lev utan föds in i en på förhand given struktur med materiella, ekonomiska förutsättningar som sätter ramar för våra möjligheter. Vi är därmed från början placerade i en klass. Han menar att allmän rösträtt lurar oss och att maktens verkliga centrum står att finna i ekonomin och ägandeförhållandena. Arbetarna tror att dem är fria men är förslavade och tvingas utföra arbete åt någon annan som drar vinst på det. Han menar att makt är förtryck och att man behöver se det för att bryta sig loss.

400

Hur kan sexuella trakasserier påverkas på en organisationsnivå?

Ett passivt ledarskap ökar risken för trakasserier, likaså om acceptansen är hög eller det är normaliserat.

Bättre arbetstrivsel, anställningstryggheter, välintegrerade och jämställda organisationer minskar risken. 

400

Vad sa (Mari J. Matsuda, 1991: 1189)?

The way I try to understand the interconnection of all forms of subordination is through a method I call ‘ask the other question’. When I see something that looks racist, I ask ‘where is the patriarchy in this?’ When I see something that looks sexist, I ask, ‘Where is the heterosexism in this?’ When I see something that looks homophobic, I ask, ‘Where are the class interests in this?’”

400

Vad är en token?

En minoritet i en grupp som syns väldigt tydligt.

500

Varför kan ett land ha högre arbetslöshet än ett annat land samtidigt som de har högre sysselsättning?

Ett land kan ha högre arbetslöshet än ett annat land samtidigt som de har högre sysselsättning pga. att folk kan befinna sig utanför arbetskraften.

500

Vad är den poststrukturella maktanalysen?

Denna analys fokuserar varken på aktörer eller strukturer utan menar att makt är något man besitter och har inget centrum och är ingen resurs eller något som självklart kan kopplas ihop med en speciell befattning, såsom en chefsroll. Det handlar inte om att hitta kärnan eller inre förändring utan att maktens möjliggörande dimensioner står i fokus. Makt är begränsad och möjliggörande och inga situationer är maktbefriade. Makt handlar om att kunna göra och ha förmåga att.

500

Begreppet kön kan sägas innehålla fyra kategorier, vilka?

Juridiskt kön - det som står i folkbokföringen

Biologiska tecken - kromosomer och könsorgan

Könsidentitet - den egna självuppfattningen

Könsuttryck - de könsmärkta kulturella symboler som bärs

500

Intersektionalitet har två utgångspunkter, vilka?

• Strukturellt eller additivt perspektiv där olika skilda ojämlikhetsstrukturer (kön, klass, ras etc) korsar varandra och skapar en viss situation för en viss grupp

• Socialkonstruktivistiskt eller performativt perspektiv där skillnader skapas genom maktutövning. Här fokuseras processer som resulterar i ojämlikhet.

500

Hur kan jargongen fylla en funktion?

Fyller en funktion för att den visar vem som går att lite på, upprättar distans till ledning och öppnar upp för att lyfta risker och andra brister.

M
e
n
u