Entrevista
Usualmente, ¿cuántas entrevistas se realizan en el proceso de evaluación para la selección del personal? ¿Cuáles?
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Entrevista preliminar y final
Menciona dos tipos de pruebas profesionales
Prueba de idiomas
Prueba de situación
Menciona 3 criterios del contrato
Datos de la empresa
Datos del trabajador
Periodo
Duración de vacaciones
¿Qué es la inducción?
Proceso inicial por medio del cual se proporcionará información básica que permita integrarse al lugar de trabajo
¿En qué consiste la entrevista preliminar?
Consiste en tomarle al postulante una primera entrevista para comprobar si cumple con los requisitos del puesto
En qué consiste el método de Rorchach
Detectar la personalidad
¿Cuántos tipos de contrato existen?
Directo
Indirecto
Menciona los dos tipos de inducción
General y específica
¿En qué consiste la entrevista final?
Es más formal con preguntas abiertas para conocer al postulante en profundidad
Explica el contrato directo
Suelen crear y transmitir derechos y obligaciones
Principal método de inducción
Programa de integración (conocer la cultura de la empresa)