1
2
3
4
5
100

Es una persona que inspira confianza y respeto, que posee el don del mando 

un líder 

100

Tipos de comunicación 

-formal

-informal 

-externa

-interna

100

Es la ejecución de los planes mediante la guía de esfuerzos del personal

la dirección

100

Se elige lo alternativo óptimo para lograr los objetivos?


toma decisiones

100

Significa mover, conducir, impulsar la acción..


motivar

200

¿cuáles son las grandes teorías de la motivación?


teorías de contenido y teorías de aprendizaje o del enfoque externo

200

En qué se dividen las técnicas para tomar decisiones


cualitativas y cuantitativas

200

Establece que la naturaleza humana posee 4 necesidades básicas

jerarquía de las necesidades de Abraham Moslow

200

considera el tipo y tamaño de la institución educativa, etapa de crecimiento entre otros aspectos


liderazgo situacional

200

Es el proceso a través del cual se transmitir recibe información en un grupo social


la comunicación

300

Cual es el perfil de un líder educativo?

-visión 

-amor a la educación 

-sinceridad,justicia y lealtad 

-creatividad

300

menciona las etapas del proceso de dirección


toma de decisiones

integración

motivación

comunicación

liderazgo

300

menciona los principios de la dirección


De la resolución del conflicto

Aprovechamiento del conflicto

Impersonalidad del conflicto

300

Elementos básicos de la comunicación


emisor

transmisor

receptor  

300

Cuáles son las cualidades estables en un equipo directivo?


Unión

consistencia

participación

compromiso

visión misión y valores compartidos

400

Son los elementos de la autoridad


mando y delegación

400

Es el tipo de autoridad que proviene de los conocimientos especializados de quien la posee


técnica o STAFF

400

Son técnicas que tienen como desventaja que en ocasiones pueden ser subjetivas e inexactas


Cualitativas

400

son técnicas que se fundamentan en la aplicación de las matemáticas y la estadística en la toma de decisiones


cuantitativas

400

Es en donde se manifiesta claramente la esencia de la dirección y el ejercicio de la autoridad


la delegación

M
e
n
u