Definición de grupo
Roles
Liderazgo
Taxonomía
Autores
100

¿Qué tres elementos hacen que un conjunto de personas se convierta en grupo? 

A) Estar en el mismo lugar

B) Interacción, objetivos comunes y vínculos

C) Tener la misma edad

B) Interacción, objetivos comunes y vínculos

100

¿Qué rol favorece la integración?
A) El agresor
B) El conciliador
C) El bloqueador

B) El conciliador


100

El liderazgo transaccional se basa en:
A) Inspiración
B) Intercambio de recompensas
C) Carisma

B) Intercambio de recompensas

100

La familia es un grupo:
A) Secundario
B) Primario
C) Informal masivo

B) Primario

100

¿Quién introdujo la Dinámica de Grupos?
A) Freud
B) Kurt Lewin
C) Durkheim

B) Kurt Lewin

200

Un grupo es una realidad porque:
A) Puede estudiarse científicamente
B) Siempre tiene líder
C) Tiene más de 10 personas

A) Puede estudiarse científicamente

200

¿Qué rol favorece la tarea?
A) El coordinador
B) El distractor
C) El conflictivo

A) El coordinador

200

¿Cuál es una característica del liderazgo transformador?
A) Castigo constante
B) Motivación inspiracional
C) Control rígido

B) Motivación inspiracional

200

Un grupo secundario se caracteriza por:
A) Vínculos emocionales fuertes
B) Número amplio y menor afectividad
C) Estructura rígida

B) Número amplio y menor afectividad

200

¿Quién habló de la imitación como fenómeno social?
A) Trade
B) McDougall
C) Bass

A) Trade

300

¿Qué elemento NO es indispensable para que exista un grupo?
A) Participación
B) Objetivos comunes
C) Uniforme igual

C) Uniforme igual

300

Los roles que obstaculizan:
A) Mejoran el rendimiento
B) Buscan metas grupales
C) Satisfacen necesidades personales

C) Satisfacen necesidades personales

300

El liderazgo transformador busca:
A) Mantener todo igual
B) Transformar personas y organización
C) Solo cumplir tareas

B) Transformar personas y organización

300

Una empresa organizada es un grupo:
A) Informal
B) Formal
C) Primario

B) Formal

300

¿Quién estudió los procesos inconscientes del grupo?
A) Durkheim
B) Freud
C) Cartwright

B) Freud

400

Para que un grupo sea efectivo desde el inicio se deben trabajar:
A) Competencias individuales
B) Normas, roles y comunicación
C) Castigos

B) Normas, roles y comunicación

400

Un publicista en un equipo escolar cumple un rol que:
A) Obstaculiza
B) Favorece la tarea
C) Es informal

B) Favorece la tarea

400

¿Cuál NO es un factor del liderazgo transformador?
A) Carisma
B) Estimulación intelectual
C) Castigo automático

C) Castigo automático

400

Un grupo terapéutico se relaciona con:
A) Producción
B) Salud
C) Política

B) Salud

400

¿Quién afirmaba que el grupo es más que la suma de sus partes?
A) McDougall
B) Tarde
C) Bass

A) McDougall

500

Un grupo se diferencia de un conjunto porque:
A) Hay relaciones intencionadas
B) Son muchos integrantes
C) Se reúnen al azar

C) Se reúnen al azar

500

Un miembro que genera conflictos constantes cumple un rol:
A) De mantenimiento
B) De tarea
C) Disfuncional

C) Disfuncional

500

Un líder que motiva a pensar diferente ejerce:
A) Liderazgo transformador
B) Liderazgo transaccional
C) Autoridad pasiva

A) Liderazgo transformador

500

Un grupo de amigas habitual es:
A) Grupo de pertenencia
B) Grupo formal
C) Grupo secundario

A) Grupo de pertenencia

500

Cartwright y Zander proponían grupos con guía:
A) Autoritaria
B) Democrática y participativa
C) Individualista

B) Democrática y participativa

M
e
n
u