Ts y Grupos Grandes.
Es algo que no permiten los grandes grupos
Comunicación cara a cara.
¿Qué modifican los grandes grupos?
Actitudes
Acción consciente de intercambiar información entre dos o más participantes con el fin de transmitir o recibir información u opiniones distintas.
Comunicacion.
Técnica que consiste en traer una persona calificada en el tema para que exponga ante el público interesado.
Conferencia
Rol del Trabajador Social
Participante/Organizador/Consulta y apoyo técnico.
¿Qué es lo que prolongan los grandes grupos?
Atomización/Aislamiento.
Capacidad y la habilidad para influir sobre toda una organización, con el propósito de llevarla a alcanzar objetivos concretos y de mejora del desempeño.
Liderazgo
Intercambio de diálogo entre personas con un tema definido, usualmente se hace desde la tribuna.
Mesa redonda.
Número de participantes.
Menciona algo que tienen los grupos grandes:
Objetivos/Interés Común.
Es la manera como dos o más individuos, u organizaciones encuentran una solución pacífica a los desacuerdos que enfrentan.
Resolución de conflictos.
Discurso oral catalogable como un tipo de conversación estructurada. Su objetivo es enfrentar dos o más opiniones acerca de un determinado tema polémico, o al menos, discutible desde diversos puntos de vista.
Debate