A
¿Quién es el autor del texto?
Warner Burke
Mencione tres labores de los guardianes o facilitadores de la nueva cultura
1. Vigilar y orientar.
2. Cuidar la información.
3. Prestar ayuda.
4. Auxiliar en la planeación.
5.Aportar una mayor pericia.
¿Cuál es la primer fase del Modelo de cambio planeado?
1 Desarrollo de la necesidad de un cambio.
¿Cuál es el papel del agente de cambio?
Colector e intérprete de datos y proveedor de retroinformación
¿Qué consiste primordialmente en la reunión de datos por el agente de cambio y su intento por comprender el sistema, en especial, las áreas problema?
Aclaración o diagnóstico del problema del sistema cliente
¿Cuál es el procedimiento de cambio en los tres pasos de Lewin?
1. Descongelación.
2. Avance.
3. Recongelación.
¿En qué terrenos Lewin y sus colegas llevaron a cabo proyectos en la investigación de la acción? Menciones 3
1. Relaciones de la comunidad y raciales.
2. Liderazgo.
3. Hábitos dietéticos.
4. Conflictos intergrupales.
La base teórica, ¿Cómo la llamamos, hoy en día?
Gerencia Participativa
¿A qué fase del modelo del cambio planeado, corresponde la siguiente definición?
"Hay que poner fin a la relación entre el agente de cambio y el cliente"
5. Logro de una relación terminal.
1960
Collier
¿Cuál es la tercera fase del cambio planeado?
3. Trabajo para lograr el cambio.
¿En qué consiste el tercer paso de Recongelación?
Establecer un proceso que hará que el nuevo nivel de comportamiento sea "Relativamente seguro contra el cambio"
¿A qué se refiere la siguiente definición?
Es un proceso en el que un consultor reúne información acerca de la naturaleza de una organización
Modelo genérico
¿Cuál es la definición de desarrollo organizacional?
Es un proceso planeado de cambio dentro de la cultura de una organización.