Om Rusta
Arbeidsforhold
HMS
Rutiner
Sykefravær
100

Hvor mange år har Rusta vært i Norge?

10 år

100

Hvor lang er prøvetiden for nyansatte i Rusta?

6 måneder

100

Hva står forkortelsen HMS for, og hvorfor er det viktig å ha gode rutiner på dette?

Helse, miljø og sikkerhet. Viktig å ha gode rutiner for å forhindre fysiske skader og psykososiale utfordringer på arbeidsplassen. Pluss om du nevner noen eksempler :)

100

Hvor er vår møteplass ved evakuering?

Møteplass ved innkjøring til senteret

100

Hva skal jeg gjøre når jeg blir syk?

Ringe leder i god tid før vakten starter
200

Hvor mange varehus har Rusta i Norge per september 2024?

52

200

Hvor mange timer må man jobbe i snitt i uken for å få ansiennitetsopprykk årlig?

Mer enn 15 timer i snitt

200

Hvem har ansvaret for å sikre at HMS-rutinene følges i varehuset?

Varehussjefen

200

Hvor mange skal man være på jobb under åpning og stenging?

Minimum 2

200

Hvor mange egenmeldinger kan man bruke på en 12 måneders rullerende periode?

4 egenmeldinger à maks 3 virkedager (inkluderer helg)

300

Hvor mange ansatte er det i Rusta Norge per september 2024? +/- 50

1033

300

Kan jeg få utbetalt feriepenger før juni? 

Vi kan utbetale feriepenger før juni, men kun når ferie avvikles, og når det er søkt senest 2. måneder før. Summen for utbetaling vil være likt antall feriedager som tas ut.  

300

Hvem er verneombud i vårt varehus? 

Anja :)

300

Hvem skal jeg kontakte dersom jeg har spørsmål om lønn, ferie o.l.?

Nærmeste leder, som eventuelt kontakter HR/lønn

300

Hvor lenge må du ha jobbet i Rusta for å kunne bruke egenmelding?

8 uker

400

Nevn Rustas fire verdier

Enkelhet, mot, engasjement, sammen

400

Når har en ansatt krav på fast stilling etter å ha jobbet i en midlertidig stilling?

Etter 3 år

400

Når er det påbudt å bruke vernesko?

Når du er på jobb, spesielt når du jobber på lager og ved varepåfyll.

400

På Rusta HUB finner du verdifull informasjon. Nevn tre overordnede ting du kan lese om og finne svar på på HUBen.

Medarbeiderguiden (lønn, ferie, sykefravær etc.), onboardingsportalen, HMS-håndboken, driftsrutiner & manualer, informasjon om sikkerhet, ledige stillinger f.eks. 

400

Hva menes med arbeidstakers medvirkningsplikt i sykefraværsoppfølgingen?

At man skal være delaktig og tilgjengelig. 

Informere og holde dialog med arbeidsgiver om arbeidsevne, eventuelle tilretteleggingsbehov og endringer i sykdomsforløpet.

Medvirke til utarbeiding og gjennomføring av oppfølgingsplaner og delta i dialogmøter.

500

Hva er Rustas visjon?

Gjør Rusta til den ledende og mest pålitelige lavprisforhandleren i Europa

500

Hvilke tre avtaler/lover regulerer arbeidsforholdet vårt?

Arbeidsmiljøloven, tariffavtalen (Landsoverenskomsten) og arbeidskontrakten

500

Hva menes med et HMS-avvik?

Avvik fra HMS lovgivningen

Avvik kan dreie seg om at ansatte mangler verneutstyr, man blir skadet på jobb, o.l

Avvik kan være brudd på viktige prosedyrer, instrukser eller rutiner i varehuset

500

Hva er prioriteringsrekkefølgen i kundemøtet?

Kunde, base, oppgave

500

Hvor mange egenmeldinger bruker en gjennomsnittlig ansatt?

En snittperson har én egenmelding i året og to til tre egenmeldingsdager per år (kilde: SSB 2022)

M
e
n
u