mana
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droit
eco
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  • Qu’est-ce qu’une décision stratégique ?
  • Sont fortement impactantes (ont un fort impact) sur la pérennité de l’organisation
  •   
  • Sont sur le long terme, l’organisation ne peut pas facilement revenir en arrière
  •   
  • Sont prises par les dirigeants. 
  •   
  • Ne sont pas fréquentes
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  • Comment vérifie-t-on la pertinence de la stratégie retenue ?

On vérifie la pertinence de la stratégie grâce aux indicateurs quantitatifs et qualificatifs.

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citer un logiciel pour coder un site internet

notepad ++

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Qu’est-ce que la laïcité ?

 neutralité de l'État à l'égard des confessions religieuses

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Qu’est-ce que le coût marginal ?

Le coût marginal est le coût induit par une variation de l'activité.

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quelles sont les 4 fonctions du manager?

fixer les objectifs ,organiser l'activité, mesurer les resultat,animer

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c'est quoi une organisation

c'est un groupe de personnes legale avec un objectif commun

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quelle est le prenom de M Robin Brosse

Patrick

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Quelles sont les grandes fonctions du droit

la régulation des rapport sociaux (le rapport de droit "remplace" les rapports de force entre les individus dans des situations de conflit ou quand il y a préjudice). - la production des valeurs dominantes dans une société.

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Quelles sont les fonctions de la monnaie

Intermédiaire des échanges (payer), unité de compte (compter) et réserve de valeur (être stockée).

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  • Quelles sont les finalités des 3 principales organisations ?

Entreprise :

 

  • eco: Péréniser l’entreprise et  maximiser les profits
  •   
  • Sociétale : Prendre soin de l’environnement écologique et humain (dont ses salariés)

 

     OSC (organisation de la société civile) à Rendre un meilleur service (non-marchand) à ses adhérents ou à ceux qui en ont besoin.
      OP (organisation publique) à Rendre un meilleur service public (non-marchand) à ses usagés, satisfaire l’intérêt général.

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Qu’est-ce que la RSE ?

La responsabilité sociétale des entreprises ou responsabilité sociale des entreprises désigne la prise en compte par les entreprises, sur une base volontaire, et parfois juridique, des enjeux environnementaux, sociaux, économiques et éthiques

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citer une intelligence artificielle

chat gpt

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Comment passer d’un conflit à un litige

Avant de saisir la justice, vous pouvez tenter de trouver un accord amiable à votre litige par le biais des modes de résolution amiable des différends

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Qu’est-ce que le marché ?

Un marché est l'institution sociale abstraite où se rencontrent l'offre et la demande de biens ou de services.

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  • Quels sont les éléments de la caractérisation d’une entreprise ?

type,finalité,domaine d'activité,taille,nationnalité,ressources

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De quoi est composé le diagnostic stratégique ?

Le diagnostic stratégique comprend deux éléments : le diagnostic interne (étude des forces et des faiblesses de l'entreprise) et le diagnostic externe (étude de l'environnement macro-économique et micro-économique de l'entreprise).

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Qu’est-ce qu’un DAS ?

Un domaine d'activité stratégique, ou DAS, est une sous-partie d'une organisation dédiée à un marché spécifique, confrontée à des conditions concurrentielles spécifiques, et qui doit déployer une stratégie concurrentielle particulière

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Qu’est-ce que le patrimoine ?

Le patrimoine d'une personne, d'un groupe de personnes, d'une organisation ou administré par une entité fiduciaire est constitué de valeurs mobilières et immobilières.

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Qu’est-ce que le PIB ?

produit interieur brut

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  • Définir en une ligne chaque Option Stratégique ?

 La focalisation : développer l’activité sur 1 seul et unique produit et 1 segment de marché.

 

    -L’externalisation : de confier une tâche à une autre entreprise

 

   -Spécialisation : de se spécialiser dans 1 seul domaine

 

    -Intégration : de faire toute les tâches dans notre entreprise

 

    - Diversification : se diversifier dans plusieurs domaines

 

     - Différentiation : proposer une œuvre différente mettant en valeur les caractéristiques 

 

     -Domination par les coûts : baisse de prix pour attirer la clientèle

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Quelles sont les catégories d’indicateurs
de performance ?

On peut distinguer quatre types d'indicateurs : les indicateurs d'activité, d'efficacité, d'efficience et de performance.

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Qui sont les parties prenantes
d’une organisation ?

Les parties prenantes sont aussi connues sous le nom de “stakeholders” en anglais. Il existe deux types de parties prenantes dans l'organisation : Internes : dirigeant, collaborateurs, actionnaires, syndicats... Externes : clients, fournisseurs, communauté locales, ONG

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Qu’est-ce que la force majeure ?

Un cas dit de force majeure est un événement exceptionnel auquel on ne peut faire face. En droit, les conditions de la force majeure évoluent au gré de la jurisprudence et de la doctrine. Traditionnellement, l'événement doit être « imprévisible, irrésistible et extérieur » pour constituer un cas de force majeure.

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c'est quoi IDH

Indice de développement humaine

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