Kultur 1
Kultur 2
Struktur 1
Struktur 2
Team
100
Han er klassens organisationslærer
Hvem er Steen Wisborg?
100
Nederste led i Maslows behovspyramide
Hvad er Fysiske behov
100
Opgaver tilpasses situationen
Hvad er organisk struktur
100
Fordelingen af ansvar og myndighed og kaldes nogle gange den vertikale arbejdsdeling
Hvad er hierarkiet?
100
En gruppe der samarbejder godt.
Hvad er et team
200
Hvad er det øverste led i Maslows behovspyramide?
Hvad er Selvrealisering
200
En kulturanalytiker
Hvem er Gert Hofstede?
200
Klar fordeling af myndighed
Hvad er mekanisk struktur
200
En høj grad af skriftlig dokumentation
Hvad er formalisering?
200
Personer der har størst betydning for et individ
Hvad er primære grupper?
300
Et spejlbillede af hvordan man gør, tænker og føler i en organisation
Hvad er organisationskultur?
300
Power distance, indulgence vs. restraint, long term, vs. Short term, masculinity vs. Femininity, tolerance of uncertainty, individuality
Hvad er Gert Hofstedes 6 kulturelle dimensioner?
300
Modellen der fokusere på, I hvor høj grad der eksisterer en afhængighed mellem forskeliige afdelinger I en orginisation
Hvad er Thompsins analyse
300
Her er opgaverne specialiserede, klart definerede, og der er en klar fordeling af myndighed, ansvar og hierarki.
Hvad er en mekanisk organisation?
300
Rollefordeling i et team?
Hvad er Adizes Ledelsesrolles teori.
400
Det synlige i virksomheden i form af bygninger, design, sprog, synlig adfærd
Hvad er artefakter?
400
Artefakter, værdier, antagelser
Hvad er de tre kulturniveauer?
400
Høj specialisering
Hvad er funktionopdelt orginisation
400
Organisationer der er organiseret som små mere eller mindre selvstyrende grupper--
Hvad er gruppebaserede organisationer?
400
Hvad kendetegner temamets livscyklus?
Hvad er Udvikling af team/teambuilding.
500
Hvis der ikke er overensstemmelse mellem organisationskulturen og virksomhedens mål, skal kulturen ændres, så denne er tilpasset målene
Hvad er Cameron og Quinn teori?
500
Den første til at bringe kultur på banen når det handler om organisationen i virksomheder
Hvem er Edgar h. Schein
500
Kombination af styrken ved funktionelle specialister med horisontale protukt/projektspecialister, som indtager den centrale koordinationsrolle
Hvad er matrixorginisation
500
En tøj-organisation er opdelt i herretøj, dametøj og børnetøj
Hvad er en objektopdelt organisation
500
Hvilken teori består af otte forskellige personroller
Hvad er Belbins teamroller?
M
e
n
u