Definición y características generales del outsourcing
¿Cuáles son los elementos para identificar el talento?
Personal sea compatible con los objetivos y filosofía
Lograr compromiso moral del personal
¿Cuál es la otra manera de decir Promoción interna de puesto vacantes?
Job posting
La decisión final puede ser tomada por el supervisor o el departamento de RRHH dependiendo del tipo de contratación. ¿Cuáles son los tipos?
Contratación de personal calificado o capacitado 2. Contratación de personal no calificado/requiere capacitación
Se trata de una de las películas más influyentes en la historia del cine. La acción transcurre en el Japón del siglo XVI.
Los 7 Samurais
¿Cuáles son las circunstancias en la que empresas buscan talento externo?
Ventaja financiera
Replantear prioridades fundamentales
Da 2 ejemplos de habilidades suaves
Creatividad
Persuasión
Colaboración
Adaptabilidad
Administración del tiempo
Menciona el primer paso en el proceso de selección
Recepción preliminar de solicitudes
¿En qué película aparece la frase "Houston, tenemos un problema"?
Apollo 13
¿Qué artículo de la Ley Federal del Trabajo fue modificado, buscando que se ampliara la definición de la normatividad en México?
Artículo 15
Da 2 ejemplos de habilidades duras
Computación en la nube
Diseño Ux
Administración de gente
Razonamiento analítico
Inteligencia artificial
Tras la decisión final de contratación, es recomendable guardar los expedientes de todos los candidatos evaluados. ¿Por qué es esto?
Tener un banco de capital humano potencial.
Puede ser de gran utilidad al tener la posibilidad de surgir de otro puesto similar.
Conservar todos los documentos relativos al candidato aceptado, pues podían ser de utilidad en un futuro para investigación.
¿Cómo se llamaba la pizzería en la que Woody y Buzz intentan encontrar a Andy?
Pizza Planet
¿Cuáles son las principales diferencias entre outsourcing y offshoring? Menciona 2
Outsourcing es realizada por empleados y offshoring no
La ubicación de offshoribg es internacional únicamente y el outsourcing puede ser internacional/nacional/local
Objetivo de offshoring: minimizar costos
Objetivo outsourcing: sacar adelante actividades específicas
¿Cuál es uno de los sentidos en el que se realiza el proceso de selección?
La organización elige a quienes serán sus empleados
Los empleados potenciales pueden optar por varias empresas
Menciona 5 tipos de entrevistas
Entrevista estructurada
entrevista no estructurada
entrevista mixta
entrevista conductual
entrevista por competencia
entrevista por tensión
entrevista en ubicación distante
¿Qué miembro de los X-Men puede crear todo lo que pueda imaginar?
¿Cuál es el concepto por el cual se tiene una percepción de que los puestos de trabajo que se crean en el extranjero sacrifican puestos de trabajo local?
Outsourcing
¿En cuantos elementos se basa el proceso de selección?
El proceso de selección se basa en 3 elementos
Menciona los pasos en el proceso de la entrevista
Preparación del entrevistador
Creación de empatía/creación de un ambiente de confianza
Intercambio de información
Terminación(etapa final)
Evaluación
Cantante británica que tiene tres discos, 15 Grammys y un Oscar
Adele