Soziale Gruppen
Teamentwicklung
Arten der Zusammenarbeit
Case-Management
100

Ziele, Normen und Rollen der Gruppe sind offiziell festgelegt.

Was ist eine formelle Gruppe?

100

Norming, Storming, Forming, Performing, Adjourning

Was sind die Phasen der Teamentwicklung?

100

Menschen unterschiedlicher Fachgruppen verbinden durch Kommunikation ihre Fachkompetenz um Lösungsmöglichkeiten zu entwickeln.

Was ist die Interdisziplinäre Zusammenarbeit?

100

Er hat eine Anwaltschaftliche Funktion und vertritt die Interessen der Patienten.

Was ist ein Advocacy?

200

Sie wird in Bezug auf Ziele, Normen und Rollenverteilungen nicht geplant, sondern entwickeln sich spontan.

Was ist eine informelle Gruppe?

200

Die Einzelleistung im Team lässt nach, wenn sie nicht ersichtlich ist.

Was ist social loafing?

200

Es ist die höchste Stufe der Zusammenarbeit.

Was ist transdisziplinär?

200

Gatekeeper, Broker, Advocacy

Was sind die Kernfunktionen des CM?

300

Toll, ein anderer macht´s.

Was ist ein Team?

300

Misstrauen, fehlende Kommunikation, Überheblichkeit, Sorglosigkeit, Missachtung von Regeln

Was sind die 5 Todsünden in einem team?

300

Durch den wenigen Kontakt unter den Teams entstehen weniger Konflikte.

Was ist ein Vorteil von Multidisziplinärer Zusammenarbeit?

300

Die Begleitung von Patienten und dem sozialen Umfeld.

Was ist das kontinuierliche Unterstützungsmanagement?

400

Eine aktive Gruppe von Menschen, die sich auf gemeinsame Ziele verpflichtet haben, harmonisch zusammenarbeiten, Freude an der Arbeit haben und hervorragende Leistungen bringen und ein besonders starkes "Wir-Gefühl" entwickeln.

Was ist ein Team?

400

Motivation, Anerkennung, Talente nutzen, Ideen willkommen heißen, Vertrauen, klare Aufgabenverteilung, Spaß

Was sind die Regeln der Teamarbeit?

400

Ein Vorteil ist die selbst festgelegte Arbeitseinteilung.

Was ist dein Vorteil der Intradisziplinären Zusammenarbeit.

400

Erheben, Organisieren, Kooperieren, ...

Was sind die Aufgaben des CM?

M
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n
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