1
2
3
4
5
100

¿Cuántas horas a la semana tenemos clase del profe Ivan?

3 horas

100

¿De que color es la sudadera favorita de Julián?

Negro o Rojo

100

¿Cual es el transporte favorito del profe Ivan?

Su motocicleta 

100

¿Cuál es el número de pi?

3.1416

100
¿En que año acabó la Segunda Guerra Mundial?

1945

200

La fuerza de trabajo...

está envejeciendo.

200

Todos tenemos...

fortalezas y debilidades

200

Los empleados casados tienen...

Menos ausencias, rotaciones y están más satisfechos con su puesto

200

Pruebas de IQ

Están diseñadas para determinar las habilidades intelectuales generales de una persona.

200

los cambios en el comportamiento indican que ha habido...

aprendizaje

300

El matrimonio impone mayores______________, que pueden hacer que un trabajo estable cobre mayor valor e importancia.

 responsabilidades

300

Surgió de los experimentos para enseñar a los perros a que salivaran en respuesta al sonido de una campana

el condicionamiento clásico

300

Definición de aprendizaje:

cualquier cambio relativamente permanente en el comportamiento que ocurre como resultado de la experiencia.

300

Existe la creencia ampliamente extendida de que el ___________en el puesto declina a medida que se avanza en edad.

desempeño

300

No hay ninguna ___________consistente entre el hombre y la mujer en la habilidad para resolver problemas

diferencia

400

Hay una evidencia importante que indica que el ________________que tiene un empleado está relacionado positivamente con el ausentismo

número de hijos

400

El solo hecho de que no seamos todos iguales en habilidades, no quiere decir que algunos individuos sean... 

inferiores a otros

400

La antigüedad por sí sola no permite predecir con exactitud la _____________.

Productividad

400

No hay razón para creer que las personas que han estado en un puesto más tiempo sean más productivas que las que tienen menos __________.

antigüedad

400

Las habilidades _____________son aquellas necesarias para desarrollar actividades mentales.

intelectuales

500

Se ocupa, en esencia, de encontrar y analizar aquellas variables que tienen un impacto en la productividad, el ausentismo, la rotación y la satisfacción del empleado.

características biográficas

500

Plantea que el comportamiento es una función de sus consecuencias. La gente aprende a comportarse para conseguir algo que desea o evitar algo que no.

Condicionamiento operante

500

Los individuos también pueden ___________ observando lo que les sucede a otras personas, o simplemente con que se les informe acerca de algo, lo mismo que por experiencia directa

 Aprender

500

Mucho de lo que hemos aprendido viene de observar modelos:

padres, maestros, compañeros.

500

Las habilidades __________ específicas cobran importancia en la realización de tareas que requieren menos habilidad y están más estandarizadas.

físicas

M
e
n
u