Sobre Nosotros
Mision, Vision y Valores
Esquema laboral y Comunicación
Capacitación y Evaluaciones
Proyectos y Logros
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¿A qué se dedica la empresa Procupros?

A la comercialización y asesoría de dispositivos médicos especializados en laparoscopia y endoscopia.

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¿Qué ofrece la empresa a sus clientes según su misión?

Insumos de endoscopia innovadores y de alta calidad con servicio especializado.

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¿Por qué las reuniones son virtuales?

Porque los colaboradores trabajan a nivel nacional y no están en un solo lugar.

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¿Cuántos dura el periodo de prueba en procupros?

Tres meses

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¿Qué logro permitió reducir costos de importación?

Nuevas alianzas internacionales.

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¿Cuál es el mantra de la empresa?

“Hacemos de nuestros clientes una familia.”

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¿Cuál es la visión principal de la empresa?

Ser líderes en la comercialización de insumos de endoscopia, comprometidos con el desarrollo de la salud.

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¿Cuales son los dos esquemas de colaboradores que maneja ProcuPros?

1. Por asimilados - Es personal que se encuentra en su periodo de prueba
2. Asalariado -  Es el personal que ya paso su periodo de prueba de tres meses y cuenta con todas sus prestaciones y algunas adicionales.

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¿Qué temas imparte Janneth García?

Capacitación inicial y temas de comunicacion

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¿Qué proyecto se refiere a la publicidad en puntos de venta?

Publicidad POP (portafolletos y displays).

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¿Qué tipo de trabajo realiza la empresa para reducir gastos de operación?

Trabajo remoto.

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Menciona tres de los valores de Procupros.

(Ejemplo: Integridad, Propiedad, Balance, Compromiso, Entusiasmo, Innovación, Comunidad.)

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¿Cómo se puede encontrar la empresa en redes sociales?

Como #Procupros o en https://procupros.com.

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¿Cual es la calificacion minima aprobatoria para pasar las evaluaciones del periodo de prueba?

80

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Menciona dos proveedores de ProcuPros

AGS, Creo Medical, ZKSK, LEOMED, RENYLAB, BATRICK, SHAILI

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¿Con qué herramienta se da seguimiento a las relaciones con clientes?

Con el CRM.

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¿Qué significa el valor “Balance”?

Mantener equilibrio entre vida y trabajo.

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Menciona dos lideres de area

(Ejemplo : Marisol Hernández Telemarketing, Olivia García MKT, Fernanda Hauffen Administrativo, Emily Pureco TI)

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¿Qué sistema nos ayuda en las evaluaciones y temas de indicadores?

Odoo

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¿Qué significa ser “Embajador de marca”?

Representar y promover productos con apoyo de fabricantes y speakers.

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Mensiona las reuniones en las que participa todo el equipo y estan progrmadas

  • Capacitacion semananal. Todos los sabados 9:00am
  • Reunion de avisos de MKT. Todos los viernes 12:00 pm
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¿Qué valor se relaciona con la búsqueda de nuevas ideas creativas?

Innovación.

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Menciona los dos canales de comunicacion formal de la empresa

Odoo y correo electronico

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¿Cual es la regla principal en el uso de cuentas y correos?

No cambiar las contraseños no metodos de verificacion

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¿Qué certificaciones o registros se mencionan en los proyectos?

Registros ante COFEPRIS y certificación de empresa.

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