Les fondamentaux du leadership
Capacité à guider et influencer les autres
Qu’est-ce que le leadership ?
RESPONSABILISER – LIAISONNER – ETRE CREDIBLE – INSTAURER LA CONFIANCE
Quels sont les 4 domaines ?
Engagé afin que tous les salariés rentrent chez eux en bonne santé, ce comité est un propulseur d’une culture de sécurité partagée par tous
Quelle est la mission du Copil PEPS ,
4 JOURS D INFORMATION SUR L'ENREPRISE ET SES STANDARDS
Qu'est ce que le passeport Charier ?
1.3 mètres
Quelle est la profondeur max d'une tranchée non blindée ?
7 % de mots 38 % de tonalité et 55% de langage corporel
A quoi correspond la communication ?
Il faut que tes bottines suivent tes babines (alignement entre actions et paroles)
Comment être crédible ?
Programme d’excellence pour la sécurité
Que signifie PEPS ?
Passation de consignes avant de démarrer le travail
QU'est ce que le réflexe ?
un outil structuré qui permet à une personne de définir et de travailler sur ses objectifs à court, moyen et long terme.
Qu'est ce qu'un plan de développement personnel ?
Normes de comportement au sein d’un groupe de personnes
Qu’est-ce qu’une culture sécurité ?
« c’est la seule chose qui change tout » indice : C - - F - - - - E
Qu’est ce que la confiance ?
C’est une personne qui manifeste un manque d’implication d’intérêt ou de motivation dans un groupe
Qu’est-ce qu’un désengagé ?
Troubles musculo squelettiques
que veut dire TMS ?
qu'est ce que MASE
En ne séparant pas la sécurité et la production
Comment intégrer la sécurité dans son management ?
Il sert à reconnaitre le travail bien fait et à soulever les points à améliorer
A quoi sert le retour d'expérience ?
tout salarié peut signaler une menace directe pour la vie ou la santé au travail
qu'est ce que le devoir d'alerte ?
Consignes sécurité pour l’accueil systématique de toute personne arrivant sur site ou chantier.
quel était le thème de peps#3 ?
Le référent découpes
Qui évalue les compétences des salariés habilités à découper ?
Le Système de sécurité est perçu positivement
Quel est l’un des critères d’excellence en matière de sécurité ?
En définissant clairement les attentes
Comment responsabiliser un salarié ?
C’est un meneur, une personne qui nous donne envie d’avancer. Il joue un rôle clef dans la dynamique d’un groupe.
Qu’est-ce qu’un inspirateur/moteur ? leader accepté
capacité à prendre des décisions difficiles, à exprimer ses convictions avec franchise et à agir avec intégrité, même face à des situations inconfortables.
c'est quoi le courage managérial ?
Camille PEYRET
Qui est la LEADER du Copil ?