Asosiy tushunchalar
Ish haqi fondi nima?
Xodimlarning mehnatiga to‘lanadigan umumiy pul mablag‘lari yig‘indisi.
Ish haqi fondi odatda qaysi davr uchun rejalashtiriladi?
Oy, chorak yoki yil uchun.
Asosiy ish haqi nimalardan iborat?
Tarif stavkasi, oylik maosh, ish vaqtiga qarab to‘lovlar.
Xodimlar soni ish haqi fondiga qanday ta’sir qiladi?
Xodimlar ko‘payganda fond ortadi
10 nafar xodimga o‘rtacha 2 mln oylik belgilansa, ish haqi fondi qancha?
20 mln.
Ish haqi fondining asosiy vazifasi nima?
Xodimlarga o‘z vaqtida va to‘g‘ri miqdorda haq to‘lashni ta’minlash.
Tarif stavkalari qaysi maqsadda qo‘llanadi?
Xodimning malake darajasiga ko‘ra ish haqini hisoblash uchun.
Qo‘shimcha ish haqi qanday holatlar uchun to‘lanadi?
Dam olish kuni ishi, tungi ish, qo‘shimcha soat va h.k.
Ish vaqti fondi deganda nima tushuniladi?
Xodim ishlashi kutilgan soatlar yig‘indisi.
Xodim 2 soat qo‘shimcha ishlagan. Tarif 20 ming soatiga. Qancha to‘lov?
40 ming.
Nominal ish haqi nima?
Xodim oladigan pulning miqdori.
Shtat jadvali ish haqi fondida qanday rol o‘ynaydi?
Xodimlar soni va lavozimlar bo‘yicha ish haqi miqdorini belgilab beradi.
Rag‘batlantiruvchi to‘lovlarga misol keltiring.
Mukofot, bonus, ustama.
Mehnat unumdorligi oshsa ish haqi fondi qanday o‘zgaradi?
Bir xil fond bilan ko‘proq mahsulot ishlab chiqariladi.
Xodimning oyligi 3 mln, bonus 20%. Umumiy to‘lov?
3,6 mln.
Real ish haqi deganda nima tushuniladi?
Xodim olgan pulga sotib olishi mumkin bo‘lgan tovar va xizmatlar miqdori.
Xodimlar soni va lavozimlar bo‘yicha ish haqi miqdorini belgilab beradi.
Xodim bajarishi kerak bo‘lgan me’yoriy ish hajmi.
Mehnatga haq to‘lash fondiga kirmaydigan to‘lovlar?
Kompensatsiyalar, xizmat safari xarajatlari.
Narxlar indeksi ish haqiga qanday ta’sir qiladi?
Inflyatsiya real ish haqini kamaytiradi.
15 xodimning oyligi 1,5 mln. Choraklik fondi qancha?
67,5 mln.
Ish haqi fondi rejasining asosiy tarkibiy qismlari nimalar?
Asosiy ish haqi, qo‘shimcha ish haqi, rag‘batlantirish to‘lovlari.
Rejalashtirilgan ish haqi fondini hisoblashda eng muhim omillar?
Xodimlar soni, tarif stavkalari, mehnat normasi, ish vaqti fondi.
Ish haqi fondining tarkibidagi ulushlar qaysilar?
Asosiy ish haqi ulushi, qo‘shimcha ish haqi ulushi, mukofotlar ulushi.
Rejalashtirishda “mehnatning bahosi” deganda nima?
Bir birlik ishni bajarish uchun zarur bo‘lgan xarajatlar.
Ish haqi fondi 120 mln. Shundan 70% asosiy ish haqi. Qancha?
84 mln.