Competencias sociales
Son habilidades que permiten interactuar de manera efectiva y constructiva con los demás en diversos contextos
¿Qué son las competencias sociales?
Se caracteriza por la toma de decisiones centralizada y el control total del líder.
¿Cuál es el liderazgo autocrático?
Desmotiva la participación del equipo
¿Cuál es la desventaja del liderazgo autocrático?
Es la capacidad de generar ideas o soluciones originales y novedosas.
¿Qué es la creatividad?
Es un plan personal que define metas y objetivos a largo plazo, guiando el desarrollo individual.
La empatía
Que fomenta la autonomía e innovación
¿Cuál es la principal ventaja del estilo de liderazgo laissez-faire?
En lugares como maquiladoras.
¿Dónde puede ser útil el liderazgo burocrático?
Brainstorming
Flexible, personal, realista y objetivo
¿Cuáles son las características que debe tener un plan de vida?
Mejoran la comunicación, colaboración y resolución de conflictos en el equipo
¿Cómo contribuyen las competencias sociales en un grupo?
Que fomenta la participación y la motivación de los miembros del equipo.
¿Cuál es la ventaja del liderazgo democrático?
En contextos cambiantes y dinámicos
¿Dónde es eficaz el liderazgo adaptativo?
Los líderes creativos buscan soluciones innovadoras y motivan a sus equipos a pensar de manera no convencional.
¿Cómo se relacionan la creatividad y el liderazgo?
Personal, laboral, familiar, profesional/educativo, sentimental afectivo
¿Cuáles son las dimensiones de un plan de vida?
Con la negociación
¿Con qué competencia social es clave para manejar conflictos interpersonales?
¿Qué tipo de liderazgo se enfoca en seguir estrictamente las reglas y procedimientos?
El burocrático
Que se puede perder el enfoque entre las metas personales y las del equipo
Es la capacidad de generar una gran cantidad de ideas en un corto periodo de tiempo, sin barreras ni restricciones
Contribuye con permitir identificar fortalezas, oportunidades, debilidades y aspiraciones personales, facilitando la toma de decisiones alineadas con los valores individuales.
¿Cómo contribuye el análisis FODA en un proyecto de vida?
Expresar pensamientos y sentimientos de manera clara y respetuosa
¿Qué es la asertividad?
El que se centra en el desarrollo del potencial individual y el crecimiento personal de los empleados
Poner el ejemplo para que el equipo aprenda o se inspire
¿Cuál es el liderazgo auténtico?
Es tener apertura a temas nuevos y disposición a aprender
¿Qué es la actitud mental positiva / positivismo?
¿Por qué es importante la flexibilidad de un proyecto de vida?