PUNTA ESTRELLA
EQUIPOS
HPT 1
HPT 2
HPT 3
100

¿Cuántas Puntas de Estrella forman parte del equipo?


5

100

¿Qué son las siglas HPT?

High Performance Teams (Equipos de alto desempeño)

100

¿Con cuantos Coach cuenta cada equipo?

1

200

¿Qué métricos llevan las Puntas Estrella?

Seguridad, Calidad, Costos, Personal, Entregas

200

¿Que es cultura?

•La forma de hacer las cosas.
•Formas de pensar, hábitos, percepciones, reacciones, comportamientos, formas de resolver problemas.

200

Al aumentar la autonomía del equipo, aumenta la...

Responsabilidad

300

¿Cada cuanto rotan las Puntas Estrella?

Cada mes

300

¿Menciona algunos ejemplos de departamentos que pertenecen al equipo de soporte?

Calidad, Ingeniería, Mantenimiento,RH,EHS,Manufactura, etc.

300

Implementar equipos de Alto Desempeño implica un cambio mayormente de:

Cultura

300

¿Qué es un equipo de trabajo?

En un equipo de trabajo los objetivos, responsabilidades y recompensa se comparten

300

¿Qué es un grupo de trabajo ?

En el grupo de trabajo individualmente se trabaja sobre los objetivos y la recompensa

400

¿De que se encarga la Punta Estrella?

De cumplir con el objetivo del métrico que les corresponde

400

¿Cuál es la misión del coach?

Ayudar a los miembros del equipo a descubrir por sí mismos cuáles son las respuestas, NO dictar las respuestas al equipo

400

¿Cuál es la filosofía de  los equipos de alto desempeño?

GANAR-GANAR

400

Menciona al menos una caracteristica de un equipo de trabajo

-Tiene un objetivo en comun compartido y se sienten corresponsables

-El equipo responde en conjunto del trabajo realizado

-Sus miembros complementan sus talentos y fortalezas

-Es necesaria la coordinacion entre todos y exige altos estandares de comunicacion

400

Menciona al menos una caracteristica de un grupo de trabajo

-Tiene un objetivo en comun

-Cada persona responde individualmente

-Sus miembros no realizan trabajos complementarios

-Cada persona tiene una particular manera de funcionar

500

¿Qué son las Puntas Estrella?

Son miembros del equipo que fueron seleccionados para alcanzar los objetivos de un métrico asignado

500

¿Cómo se conforma un equipo de alto desempeño?

Puntas de estrella, Miembros del equipo, lider, coach, equipo de soporte, equipo guía

500

¿Qué son los equipos de alto desempeño?

Es un grupo de personas que cuentan con el conjunto de conocimientos y habilidades necesarias para desempeñar diferentes tareas.

500

¿Cuál es el proposito de los equipos de alto desempeño?

Alcanzar los objetivos de la empresa, involucrando a los empleados dándoles una recompensa en función de los resultados

500

Menciona uno de los 3 valores, en los que se basan los equipos de alto desempeño

-Actuar como dueño

-Exitosos como equipo

-Ser tu mejor versión

M
e
n
u