Columna 1
Columna 2
Columna 3
Columna 4
Columna 5
100

¿Cómo se muestran las horas extras?

Cualquier prueba o testigo que demuestre que estas horas extras fueron laboradas sirve para el reclamo.

100

¿Una persona que es contratada por servicios profesionales, puede ser física o jurídica?

Verdadero.

100

Mencione al menos 3 profesiones que generalmente realizan sus laborales por contrato de servicios profesionales

- Abogados

- Médicos

- Contadores

- Educadores

- Técnicos

- Arquitectos

- Ingenieros

100

En un contrato por servicios profesionales, el patrono le paga garantías sociales. ¿Verdadero o falso?

Falso.

La persona debe pagar sus propias garantías sociales.

100

¿Cómo se le llama al pago que se le realiza a las personas en contrato por servicios profesionales?

Honorarios profesionales

200

Mencione las 2 modalidades de contratación que existen en Costa Rica.

Los contratos de trabajo y los contratos por servicios profesionales.

200

Mencione al menos 2 servicios o productos que deben pagar el 1% de Impuesto de Valor Agregado (IVA) en Costa Rica

- Canasta Básica Tributaria

- Ventas a productores, comercializadores y distribuidores de artículos contemplados como canasta básica tributaria

- Productos veterinarios e insumos agropecuarios

- Maquinaria y equipo para elaborar productos agropecuarios

- Productos e insumos para pesca no deportiva

200

Una diferencia entre un contrato laboral y un contrato por servicios profesionales es que en el trabajo el patrono suministra los materiales y equipos y por servicios profesionales, la misma persona los debe proporcionar. ¿Verdadero o Falso?

Verdadero.

200

¿Cómo se calcula el pago de horas extras en un día feriado?

Cada hora extra laborada deberá de pagarse el doble, es decir, el triple del valor de una hora ordinaria.

200

Mencione al menos 2 tipos de facturas electronicas

- Factura electronica general

- Factura electronica de exportacion

- Factura electronica de compra

- Nota de crédito y Nota de débito

- Tiquete electronico

300

¿Cuál es la principal diferencia entre un contrato laboral y un contrato por servicios profesionales?

La subordinación.

Por lo cual la persona cumple con sus labores, en el momento y forma que crea conveniente. Además, no está sujeto a sanciones disciplinarias y los errores que cometa deben ser corregidos por cuenta propia. 


300

Mencione al menos 2 labores generales que realizan los empleados que ocupan un puesto de confianza.

-Dirección

-Supervisión

-Inspección

-Fiscalización

-Vigilancia

300

Según el Código de Trabajo, ¿cuando no se admitirán el pago de horas extras?

Mencione al menos 2 razones.

- Al tiempo que el trabajador deba de emplear en subsanar los errores, cometidos durante su jornada ordinaria.

- Labores voluntarias por los trabajadores en las explotaciones agrícolas o ganaderas, fuera de la jornada ordinaria y diurna. 

- En trabajos catalogados como peligrosos o insalubres.

300

Mencione al menos 3 servicios o productos que deben pagar el 2% de Impuesto de Valor Agregado (IVA) en Costa Rica

- Los medicamentos

- Las materias primas, los insumos, la maquinaria, el equipo y los reactivos necesarios para la producción de medicamentos.

- Los servicios de educación privada.

- Las primas de seguros personales.

300

Según el Código de Trabajo, ¿Quienes quedan excluidos de pago de horas extras por extensión de jornada?

Mencione al menos 3.

Gerentes

administradores

Apoderados

Empleados sin fiscalización superior inmediata

puestos de confianza

Agentes comisionistas

Empleados que no lograron su cometido en el local del establecimiento, los que tendrán funciones discontinuas, que requieren su sola presencia o sin jornada laboral

400

Mencione al menos 2 normas, leyes, pactos o convenios que según el Código de trabajo se consideran como faltas o infracciones cuando una persona las incumple

- Normas en la Constitución Política

- Pactos internacionales sobre derechos humanos

- Convenios adoptados por la Organización Internacional de Trabajo, aprobados por la Asamblea Legislativa

- Normas laborales y de seguridad social, sin perjuicio de la responsabilidad civil o penal

400

¿Cuáles son los 2 requisitos que deben cumplir los facturadores en Costa Rica y para realizar la tramitación de los comprobantes electrónicos?

- Debe ser dado de alta de la DGT (Dirección general de tributación)

-Se debe contar con una firma electrónica con el objetivo de garantizar la seguridad y autenticidad del documento.

400

¿A cuál labor o función, el Colegio de Contadores Públicos de Costa Rica establece que queda un criterio del Contador autorizado a cobrar o no?

Certificaciones o estudios de ingresos, para personas físicas que tramitan beneficios de bien social por extrema pobreza ante entidades estatales ya solicitud expresa de esas personas físicas.

400

¿Para que labor o función, el Colegio de Contadores Públicos de Costa Rica establece que se debe cobrar el 5% de la renta mensual promedio neta o la utilidad antes del impuesto de renta?

Para certificaciones o estudios de ingresos de entidades inscritas en el Régimen Simplificado PYMES y ante el Ministerio de Economía, Industria y Comercio (MEIC).

400

Mencione la sanción que recibe una persona cuando No se emite la factura.

Multa equivalente a 2 salarios base, a los sujetos pasivos y declarantes que no emiten las facturas ni los comprobantes debidamente autorizados por la Administración Tributaria o no los entreguen al cliente en el acto de compra, venta o prestación del servicio.

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