ANTECEDENTES
PROCESO (HABILIDADES Y ROLES)
INDUSTRIA DE LA CONSULTORÍA
PROCESO (Enfoques y Fases )
CLIENTE-CONSULTOR
400

¿Desde que época inició la consultoría?

Desde la revolución industrial

400

Define el rol de un consultor dictaminador

 Funge como asesor imparcial e independiente antes de que la empresa tome una decisión.

400

Convertir eficientemente las habilidades y recursos en bienes terminados y servicios, ¿Es un enfoque ?

Enfoque técnico

400

¿Cuáles podrían ser los desafíos con los que se enfrentan las empresas en la actualidad?

Globalización

Competencia intensa 

Escrutinio ético 

Empresa que responda a los cambios en la demanda

400

El contrato “De mutuos acuerdos”, es aquel en el cual el consultor y el cliente cooperan en un ambiente de confianza y respeto, en la creencia de que el método aplicado por la otra parte es el mejor para que la misión de consultoría termine con éxito. Cierto o Falso

 Falso es el “Psicológico”

500

Nació a partir de los estudios realizados por Taylor, Gilbreth, Gantt y Emerson, enfocados en mejorar la productividad de las empresas de aquella época.

Consultoría/inicios de la consultoría

500

Menciona 3 habilidades del consultor

Resolución de problemas

Observandor

pensamiento crítico 

escucha activa

proactividad

adaptabilidad a los cambios

500

Menciona los enfoques tradicionales para medir la efectividad organizacional.

Enfoque técnico

enfoque de sistemas internos 

enfoque de recursos externos.

500

Menciona 3  características de la consultoría administrativa.

Profesional 

consultivo

independiente

comercial 

temporal y limitado

500

El objetivo de la primera  reunión para el consultor es el convencer al cliente de que está eligiendo lo que le conviene. Cierto o Falso 

Cierto

600

¿Quién y cuándo se creó  la primera empresa de consultoría?

Fue creada por Edwin Booz en 1914.

600

Define a el consultor con el rol de asesor personal

Implica una relación estrecha, basada en la confianza y el respeto,entre el consultor (asesor) y el cliente.

600

El objetivo de la industria de consultoría en el mundo es  encontrar las soluciones más acertadas a uno o más problemas de negocio o necesidades empresariales es el. 

Cierto o Falso 

Cierto 

600

Menciona las características particulares de la consultoría de empresas.

Ayudar a directivos, servicio consultivo y servicio independiente.

600

Acuerdo verbal, carta de acuerdo y Contrato escrito firmado por ambas partes son las 3 formas para concertar un contrato.   Cierto o Falso

Cierto

700

¿En qué año aparecieron las primeras consultoras en México?

1950 o años 50’s

700

¿Cómo puede considerarse  un  servicio de consultoría? 

como un  agente de cambio

700

En 1920 nacen en las grandes ciudades empresas de consultoría como:

Stevenson, Jordan y Harrison.

700

Menciona las independencias en la consultoría

Financiera , administrativa y política

700

¿Cuáles son los dos métodos de acercamiento que se pueden tener con el cliente?  

Método directo y método indirecto

800

¿Quién implementó el concepto de Consultor y lo define como el agente de cambio en las empresas?

Lippit

800

¿Cuáles son los dos aspectos que implica el servicio de la consultoría?

El técnico y el humano

800

Coordinar creativamente los recursos con las habilidades de los empleados para innovar los productos y adaptarse al mercado, ¿se refiere a un enfoque?

Enfoque interno

800

¿Cuáles son las fases del proceso de  la consultoría?

Iniciación (preparación inicial)

Diagnóstico

Planificación de medidas (plan de acción) 

Aplicación (implementación) y terminación

800

El proceso de consultoría se lleva a cabo entre dos socios, ¿Cúales son ?


El consultor y su cliente.

M
e
n
u