¿Cuántos pasos son para la elaboración de un análisis estratégico de la industria?
3 pasos
Es la oferta y la demanda de trabajo en una economía, en la cual los empleados proveen la oferta y los empleadores la demanda.
Mercado laboral
Son aquellos que representan un conjunto de creencias, lenguas, costumbres, tradiciones y relaciones que identifican a una sociedad o grupo de personas
Valores culturales
Se conoce como ______________a un producto o solución conformado por un conjunto de instrumentos, métodos y técnicas diseñados para resolver un problema.
Tecnología
Se refiere a la razón de ser de la organización.
Misión
Este análisis determina cómo afectan los impulsores del cambio a la industria y sus condiciones competitivas.
Análisis de la dinámica de la industria
Conjunto de individuos aptos para el trabajo en cierta época y en determinado lugar.
Mercado de RRHH
¿Qué es el valor de la inclusión?
Aquel qué promueve la participación activa y equitativa de todas las personas en sociedad, fomentando un mundo más equitativo, respetuoso y enriquecedor.
Es el aspecto o faceta de algo.
Dimensión
¿Cuántos modelos operativos existen para la planificación de RH?
6 modelos
Impulsor que impacta de forma positiva o negativa a la industria, generando mayores economías de escala elevando las barreras al ingreso en la industria y crecimiento en las empresas
Cambio tecnológico
¿Cuáles son las alternativas ante la falta de empleo?
....
Sistema de significados compartidos por parte de los miembros de una organización y que distingue a una organización de otra.
Cultura organizacional
Supone la selección de las herramientas tecnológicas adecuadas al proceso formativo que se desea realizar, analizando sus posibilidades y limitaciones.
Dimensión tecnológica
Es el proceso de anticipar y prevenir el movimiento de personas hacia el interior de la organización.
Planeación de Recursos Humanos
Menciona cuáles son los pasos para la elaboración de un análisis estratégico de la industria.
1. Identificar los impulsores de cambio. 2. Determinar si los impulsores del cambio se hacen de forma colectiva o individual.
3. Determinar estrategias para anticipar con posibles impasctos de cambio
Menciona por lo menos 3 carreras con mayor demanda laboral:
Conjunto de modos de vida y costumbres, conocimientos y grado de desarrollo artístico, científico, industrial...
Cultura
Menciona los beneficios de las nuevas tecnologías.
El ojo del amo...
Engorda al ganado
Para determinar el paso 3, es necesario responder 3 preguntas, ¿Cuáles son?
¿Qué diferencia hay entre el mercado laboral y el mercado de RRHH?
....
Con tus palabras, menciona la importancia de la cultura en una organización.
...
¿Qué significan la siglas "SIHR"?
Sistemas de Información de los Recursos Humanos
¿Cuáles es el nombre de la mascota de la UASLP?
Rei