CAP 1
¿Por qué había deficiencias en los estudios anteriores?
No se contaba con evidencias, solo anécdotas.
las ejemplares / no las fallidas
conocer la razón de los comportamientos
Di una de las dos definiciones de clima expuestos en la lectura
-
4
¿Qué es cultura? (en la lectura)
Valores
Creencias
Principios fundamentales
Idea central: la efectividad organizacional es una función del nivel de participación y compromiso de los miembros de una organización.
La hipótesis de la participación
El clima organizacional es...
es una cualidad relativamente permanente del ambiente interno de una organización
a) experimentan sus miembros
b) influye en su comportamiento
c) se puede describir en función de sus valores
¿Qué país acaba de hacer historia al convertirse en el primero en lanzar una expedición al polo sur de la Luna?
India
El resultado es ESTABILIDAD
Misión + Consistencia
El resultado es.... Flexibilidad y cambio
Participación + adaptabilidad
¿Qué son los valores?
la base de evaluación que los miembros de una organización usan para juzgar situaciones
Cuatro niveles de cultura
1. artefactos
2. Perspectivas
3. Valores
4. Hipótesis
Cuantas veces ha ganado la presidencia de la república el PAN.
2 ocasiones.
2000-2006 Fox
2006-2012 Calderón
Bajos niveles de participación se pueden superar con.......
altos niveles de consistencia
relación entre la organización. y el ambiente externo
son las soluciones a problemas comunes que tienen los miembros de una organización
perspectivas
¿qué son los artefactos?
los aspectos comunes de una cultura.
5544651986
Cual es la cominacion correcta de una cable de red
Blanco naranja
Naranja
Verde blanco
Azul
Azul Blanco
Verde
blanco Cafe
Cafe
La hipótesis dice lo siguiente....
Sostiene que los altos niveles de participación y compromiso crean un sentido de propiedad y responsabilidad
De que país es originaria la cantante Shakira
Colombia
las creencias tácitas que los miembros tienen sobre si mismos y los demás
hipótesis
¿Cómo se dice ombligo en maya?
Tuuch