Tankar, minnen, kommunikation, förståelse, inlärning
Kognition
Personen ger sig själv en alltför stor roll i olika händelser
Personalisering
Generalisering av den man är
Självscheman
Står för relationer mellan människor
Social
Handlar om vem du är
Identitet
Att bli varse om sin omgivning
Perception
Information bearbetas till att bli antingen eller, “svart-vitt tänkande”
Dikotomt tänkande
Det beror på andra/omständigheterna varför en viss situation uppstår.
Externa förklaringar
Består av en antal personer som har något gemensamt
Grupp
Sociala kontrollen blir starkare
Kollektiv kultur
Individens antaganden om sig själv, om andra, framtiden och världens beskaffenhet
Scheman
Små sorteringslådor för information
Mallar
Olika roller i olika sammanhang. Omöjligt att uppfylla alla krav
Rollkonflikt
Grupp som man tvingas in i
Formell grupp
Viktig social identitet, skapar en känsla av tillhörighet och en historisk förankring
Etnicitet/etnisk identitet
Du väljer ut en detalj ur en situation, en specifik detalj, och låter den detaljen förklara hela situationen
Selektiv abstraktion
passivitet och nedstämdhet när man upplever att man saknar kontroll över sin livssituation
Inlärd hjälplöshet
Personliga egenskaper som gör att gruppen lyssnar. Tar in gruppmedlemmarnas synpunkter, låter de vara med i beslutsfattande men kan styra när det behövs.
Auktoritativ ledare
En grupp du själv inte tillhör
Utgrupp
När man identifierar sig med både den egna kulturen och det rådande samhällets kultur
Integration
Drar slutsatser utan att det finns något som helst stöd för det
Arbiträr inferens
Terapeut + klient väljer ut situationer som brukar skapa problem för klienten, söker efter heta tankar
Kognitiv beteendeterapi/KBT
Experiment där Stanley Milgram menade att människan är benägen att visa lydnad för auktoritet
Milgrams lydnadsexperiment
De förväntningar som finns på dig. Hur du ska vara.
Roll
Våra övertygelser om att personer/saker/företeelser är positiva eller negativa
Attityd