Konfliktarten
Kommunikationsmodelle
Konfliktursachen und -folgen
Konfliktlösung
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Nenne drei verschiedene Arten von Konflikten

z.B. Konflikt zwischen zwei Gruppen, zwischen politischen Parteien, zwischen zwei Menschen, mit sich selbst, zwischen Religionen

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Wo befinden sich im Eisberg-Modell Zahlen, Daten und Fakten?

auf der Sachebene, überhalb der Wasseroberfläche.

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In welche beiden Kategorien kann man "Gewalt gegen Personen" unterteilen? Nenne jeweils ein Beispiel.

körperliche Gewalt, z.B. schlagen

verbale Gewalt, z.B. bedrohen

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Erkläre, was ein Kompromiss ist.

Ein Kompromiss ist die Lösung eines Konfliktes durch gegenseitige freiwillige Übereinkunft. Beide Konfliktparteien bekommen nicht genau das, was sie sich wünschen, aber kommen sich entgegen.

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Nenne ein Besipiel für einen Konflikt zwischen zwei Menschen.

z.B. Streit zwischen Freundinnen, Eltern und Kind...

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Nenne drei Beispiele für Dinge, die sich im Eisbergmodell auf der Beziehungsebene, also unterhalb der Wasseroberfläche befinden.

z.B. Bedürfnisse, Erfahrungen, Gefühle, Erwartungen...

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Erkläre, was ein Vorurteil ist und gib ein Beispiel.

Bei einem Vorurteil werden einer Gruppe von Menschen zu Unrecht eine negative Eigenschaft zugeschrieben, z.B. alle Ausländer sind kriminell.

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Nenne eine Situation, in der Flucht ein geeigneter Weg der Konfliktlösung ist.

Man sollte vor einem Konflikt fliehen, wenn die andere Partei sehr aggressiv ist und man sich sonst in Gefahr begibt.

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Laura liebt Tiere und würde gerne Vegetariarin werden, aber sieh isst auch sehr gerne Fleisch. Um welche Art von Konflikt hadelt es sich?

Gewissenskonflikt/ Konflikt mit sich selbst

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Die Mutter sagt zum Sohn: "Du könntest mal wieder dein Zimmer aufräumen." Was ist der Appell, der dahinter steckt?

"Räum jetzt dein Zimmer auf!"

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In welche beiden Kategorien kann man "Gewalt gegen sich selbst" unterteilen? Gib jeweils ein Beispiel.

Direkte Gewalt, z.B. Ritzen


Indirekte Gewalt, z.B. sich selbst runtermachen
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Nenne drei Strategien, die du in einem Konfliktgespräch beachten solltest.

z.B. Keine Gewalt! 

- sich entschuldigen 

- sachlich bleiben
- sich nicht provozieren lassen 

- auf gesagtes eingehen 

- den anderen ausreden lassen

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Nenne ein Beispiel für einen Konflikt zwischen zwei Gruppen.

Ein Tarifkonflikt zwischen Arbeitern/Gewerkschaft und Unternehmen.

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Nenne die "vier Ohren" des Vier-Ohren-Modells

Selbstauskunft, Sachinformation, Appell, Beziehungshinweis

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Erkläre an einem Beispiel was Zivilcourage ist.

Zivilcourage bedeutet anderen zu helfen, selbst wenn man alleine da steht und es einem schwer fällt, z.B.  zu einem Mitschüler zu stehen, wenn sich alle über ihn lustig machen.

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Erkläre, was mit "Delegation" gemeint ist.

Jemand anderen mit der Konfliktlösung beauftragen, z.B. einen Streitschlichter oder eine Lehrerin.

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